Отзывы сотрудников о работе в компании Строительное управление РСТ
Монтажник
Что нравится?
Хороший график работы, коллектив и начальник управления хороший
Что можно улучшить?
Проезд на работу и домой бесплатно
Начальник производственного отдела
Что нравится?
Сплоченный профессиональный коллектив, руководители понимающие и готовые всегда придти на помощь!
Что можно улучшить?
Ничего улучшать не стоит, все и так в лучшем виде. Отработал здесь более 4 лет.
Специалист по охране труда и технике безопасности
Что нравится?
Отношения к сотрудникам. Грамотное руководство. Коллеги молодцы.
Что можно улучшить?
Уровень заработка не всегда соответствует требованиям. Иметь объект для работы.
Помощник/ассистент руководителя
Что нравится?
Руководство очень хорошее, понимающее. Оплата труда выше среднего.
Что можно улучшить?
Все устраивало, лучше не куда. Комфортно работать с руководством
Системный администратор
Что нравится?
Строительное управление с огромным портфолио объектов, коллектив очень образованный и профессиональный
Что можно улучшить?
Более открытой сделать систему оплаты труда и индексации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет ничего, что могло бы нравиться, нет команды, расположена компания далеко
Что можно улучшить?
Улучшать нужно всё, от места расположения офиса, мебели, сплачения коллектива до выплат зп
Монтажник
Что нравится?
Своевременная выплата за работу которую должны выполнить.......
Что можно улучшить?
Отношение к работникам организации! Не посредственно к рабочему коллективу!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, помощь в решении вопросов . Систематизированы процессы
Что можно улучшить?
Компенсировать питание
Начальник участка
Что нравится?
Отличное руководство, хорошие условия труда, прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Оплата сверхнормативных отработанных часов или повышение оклада до должного уровня
Специалист по снабжению
Что нравится?
Достойный уровень з/п. Коллектив отзывчивый. Много задач. Средний срок работы в омтс нового сотрудника 2-3 месяца, потом увольняют.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.