1. Стопэкспресс
Стопэкспресс
Стопэкспресс
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,1
199 отзывов
1-2
63
2-3
40
3-4
42
4-5
85
ООО «Стопэкспресс» — это динамично развивающаяся розничная сеть магазинов формата «удобный магазин» (convenience store), расположенных преимущественно на АЗС «Газпромнефть» в Санкт-Петербурге, Москве, Ярославле, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Челябинске и Нижнем Тагиле. Компания основана в 2012 году и предлагает товары импульсного спроса, включая напитки, кондитерские и табачные изделия, свежемолотый кофе «с собой», свежую выпечку, готовые блюда, снэки и фаст-фуд, с акцентом на качественную продукцию и положительные эмоции для покупателей. Основной вид деятельности — розничная торговля преимущественно пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, дополненный производством готовых пищевых продуктов и блюд. Сеть насчитывает более 125 магазинов, штат превышает 900 сотрудников, а в 2024 году выручка составила 3,6 млрд рублей при прибыли 216 млн рублей. В компании востребованы специалисты розничной торговли, рабочий персонал, продавцы, производственный персонал, высший менеджмент и административный персонал для обеспечения бесперебойной работы и развития сети.
Отзывы (199)
Вакансии (50)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОПЭКСПРЕСС"
Руководитель:Глухов Антон Алексеевич
Дата регистрации:30.10.2012
ИНН:7813548100
КПП:781301001
ОГРН:1127847596546
ОКПО:20808916

Отзывы сотрудников о работе в компании Стопэкспресс

Мобильный администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Очень удобный и хороший график. Обсуждают лично когда выставляют. Возможность карьерного роста. Очень жаль, что пришлось уйти

Что можно улучшить?

Кухня есть не на всех точках к сожалению, и премия с прослушки огорчает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Гибкий график, можно выбрать магазин ближе к дому, при желании подработать, есть вариант взять доп/смены (но не обязаловка).

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Нравилась управляющая, из за неё там все и держались

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, не поесть нормально было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Рядом с домом. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Не вызывать работника с единственного выходного помогать на другую станцию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, март 2022

Плюсы в работе:
достоинство на 0))Прежде чем устроиться пообщайтесь с персоналом и вам откроют глаза)

Отрицательные стороны:
Где сторп-экспресс там полнейший бардак.Это-ад, не то место,где можно работать!Людей считают быдлом,а они вс...

Продавец

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2022

Где увидите стоп экспресс, значит там бардак. Просто адское место работы. Сотрудники считают себя не пойми кем, а люди для них быдло. Особенно на Сормовском, работают подружайки с газпрома, наводят свои порядки. Увидели бы управляющую, уже над ней...

Администратор торгового зала

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, февраль 2022

График, комфорт, отношение руководителя, достаточно свободного времени.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
СОВРЕМЕННЫЙ ПОДХОД К РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ.

ХОРОШИЙ И ВЗВЕШЕННЫЙ ПОДХОД К МАТРИЦЕ И ЕЕ НАЛИЧИЯ

ДИРЕКТОР КОМПАНИИ (ПРОСТО НА 5 ЗВЕЗД)

УДОБНО,ТЕРРИРИТОРИИ НА ГАЗПРОМ

Отрицательные стороны:
НЕСОБЛЮДЕНИЕ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2022

НЕСОБЛЮДЕНИЕ И НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ РЕГЛАМЕНТОВ

ПЕРЕИСБЫТОК ТОВАРА (В ТОМ ЧИСЛЕ И НА СКЛАДЕ) НЕНУЖНОГО И СТАРОГО.

ХРАМАЕТ НЕДОСТАТОК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ А ИМЕННО(РУКОВОДСТВО.ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ.ОТДЕЛ ПРОДАЖ) ПЕРСОНАЛ ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ИХ ЦЕЛИ ,ПОСТО...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Регламенты не соблюдаются, много ненужного и старого товара. Квалифицированных работников мало, особенно в руководстве, отделе обучения и в продажах, на некоторых смотришь, и не понимаешь, для чего они? Текучка ужасная, руководство никак не контак...