Отзывы сотрудников о работе в компании Стопэкспресс
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому и на этом всё. Плюсов нет, один негатив от посетителей и от коллег.
Что можно улучшить?
Зп, график чтобы не было подработок и не заставляли выходить за какого-то.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Быстрое обучение. Легкость к работе.
Что можно улучшить?
Всё, увеличить заработанную плату
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, большие планы на будущее. Своевременная белая зарплата.
Что можно улучшить?
По-меньше бюрократии.
Администратор
Что нравится?
Стабильная зп Премия при выполнении плана Есть кухня и микроволновка Гибкий график
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть, почти половина зп считается премией, которой тебя могут лишить при не выполнении плана продаж.обучения ст...
Администратор торгового зала
Что нравится?
График, комфорт, отношение руководителя, достаточно свободного времени.
Что можно улучшить?
Зарплату, добавить штатную единицу
Администратор торгового зала
Что нравится?
Своевременные выплаты зарплаты, понимающее руководство, дружная атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Улучшить условия отдыха для персонала, вернуть оплату переработок.
Администратор торгового зала
Что нравится?
Близость к дому,свобода в выборе графика, достойная заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,условия отдыха сотрудников
Администратор торгового зала
Что нравится?
Плюсы компании это трудоустройство по ТК РФ и возможность работы рядом с домом на этом все. Вам придётся работать в режиме многозадачности, ты кассир, уборщик, администратор, на ногах целый день при этом премии которые обещали при ус...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, премия, белая зарплата, обучение, карьерный рост, бесплатная мед. книжка. Возможность подстроить график под свои планы.
Что можно улучшить?
отсутствие доставки сотрудников на дальние станции
Управляющий магазином
Что нравится?
Хорошие условия работы, компетентность руководства, в частности генерального директора! При сложных обстоятельствах всегда можно договориться и идут на встречу!
Что можно улучшить?
Хотелось улучшить набор персонала.