Стопэкспресс

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,1

192 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО «Стопэкспресс» — это динамично развивающаяся розничная сеть магазинов формата «удобный магазин» (convenience store), расположенных преимущественно на АЗС «Газпромнефть» в Санкт-Петербурге, Москве, Ярославле, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Челябинске и Нижнем Тагиле. Компания основана в 2012 году и предлагает товары импульсного спроса, включая напитки, кондитерские и табачные изделия, свежемолотый кофе «с собой», свежую выпечку, готовые блюда, снэки и фаст-фуд, с акцентом на качественную продукцию и положительные эмоции для покупателей. Основной вид деятельности — розничная торговля преимущественно пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, дополненный производством готовых пищевых продуктов и блюд. Сеть насчитывает более 125 магазинов, штат превышает 900 сотрудников, а в 2024 году выручка составила 3,6 млрд рублей при прибыли 216 млн рублей. В компании востребованы специалисты розничной торговли, рабочий персонал, продавцы, производственный персонал, высший менеджмент и административный персонал для обеспечения бесперебойной работы и развития сети.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Стопэкспресс

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании

2,33

Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Плюсы компании это трудоустройство по ТК РФ и возможность работы рядом с домом на этом все. Вам придётся работать в режиме многозадачности, ты кассир, уборщик, администратор, на ногах целый день при этом премии которые обещали при ус...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Коллектив, премия, белая зарплата, обучение, карьерный рост, бесплатная мед. книжка. Возможность подстроить график под свои планы.

Что можно улучшить?

отсутствие доставки сотрудников на дальние станции

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, компетентность руководства, в частности генерального директора! При сложных обстоятельствах всегда можно договориться и идут на встречу!

Что можно улучшить?

Хотелось улучшить набор персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Управляющий группой магазинов

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Специфика работы интересная

Что можно улучшить?

Операционного директора точно можно улучшить) Условия труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Достойная зарабатная плата, компетентность и лояльность руководства, всегда идёт на компромисс сотрудникам.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить доставку до рабочего места.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Своевременная зп, компетентность руководства, обучение, стабильный график работы

Что можно улучшить?

Набор персонала, дорога до работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Компетенция руководства, лояльность коллектива.Стабильность ,нет задержки з.п.

Что можно улучшить?

13 зарплата, была бы большим бонусом в конце года, как приятный презент для сотрудников компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, можно выбрать магазин ближе к дому, при желании подработать, есть вариант взять доп/смены (но не обязаловка).

Что можно улучшить?

Скидка на продукцию для персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хорошая система мотивации сотрудников

Что можно улучшить?

Систему карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор торгового зала

Статус занятости не указан

3,0

Москва, май 2022

Своевременные выплаты зарплаты, понимающее руководство, дружная атмосфера в коллективе.