Отзывы сотрудников о работе в компании Стопэкспресс
Администратор торгового зала
Что нравится?
График...и соответственно отношения
Работа в коллективе...при этом маленькая зарплата
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достоинства только вовремя ЗП
Отрицательные стороны:
Работала на 137 магазине. УГМ вообще кошмарит. У него работники бегут. Хочу плачУ,хочу не плачУ. Отношение скотское,за людей не считает. Лишь бы пахали как лошади. С...
Сотрудник
Работала в магазине 137, просто ужас. Текучка жуткая, платят зп по желанию, отношение к сотрудникам отвратительное, за людей тут не считают никого. Лишь бы работали, как кони. Смены не проставляют, могут на другие станции кинуть, зарплату не выпла...
Администратор торгового зала
Что нравится?
Близко к дому, с коллективом как повезет. Из плюсов на этом все.
Что можно улучшить?
зарплату периодически задерживают, а руководство неуважительно относится к работниками. График постоянно скачет, то 2/2, то 7/0. Могут ещё настоятел...
Продавец-кассир
Что нравится?
Из положительного, это только близость к дому и коллектив с руководителем, в том месте, где я работала. В остальном плюсов нет.
Что можно улучшить?
Внести изменения по кассовой операции на стадии выбора оплаты товаров. Упростить рече...
Ревизор
Что нравится?
Дружный коллектив и адекватный непосредственный руководитель.
Что можно улучшить?
Кормят постоянно обещаниями индексации зп и оплаты проезда. Внеплановые инв проводишь самостоятельно. Без какой либо помощи со стороны персонала АЗС. Р...
Оператор
Что нравится?
Всегда найдут ответ на твой вопрос.
Не бросают в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Нанять клининг и охрану. Добавить сотрудников в ночную смену. Либо поднять зарплату
Менеджер отдела предотвращения потерь
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Самостоятельное планирование работы
Что можно улучшить?
Организовать компенсацию проезда
Продавец
Что нравится?
Нормальный коллектив
Что можно улучшить?
Место для отдыха и приёма пищи
Администратор торгового зала
Что нравится?
Из плюсов могу отметить непосредственно руководителя. В остальном плюсов не вижу
Что можно улучшить?
Рассмотреть соотношение обязанностей и заработной платы