Отзывы сотрудников о работе в компании СтеклоДом

Плюсы в работе:
Хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Я была трудоустроена на должность дизайнер - консультант в отдел мебели.



Не буду специально наговаривать на компанию, врать. Расскажу как на самом деле обстоят д...

Что нравится?

Интересные проекты, возможности роста, развития

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам.

Что нравится?

Стабильность и график

Что можно улучшить?

Руководство, коммуникации

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Пашеш как папа Карло по 12 часов 6 дней в неделю и получаешь за месяц в лучшем случае 20т, а хотя обещают что минимум будешь получать 40,не устраивайтесь а этот гадюшник

Плюсы в работе:
Достоинств нет. Единственно, хорошо раскрученная компания.

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, ни кому не советую. Дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по...

Плюсы в работе:
Их просто нет.

Отрицательные стороны:
Очень хочется рассказать о компании Стеклодом. Начнем с того что никогда и ни при каких обстоятельствах не трудоустраивайтесь в данную компанию. Моя знакомая работала на хорошей ра...

Плюсы в работе:
- После СтеклоДома уже ничего не страшно!

Отрицательные стороны:
Первое впечатление о компании сложилось очень хорошее - обучение проводил технический отдел, показывали производство, все были очень приветливые и дружел...

Плюсы в работе:
Плюсов нет.

Отрицательные стороны:
1. Отсутствие соц. пакета.

2. Реальный отпуск две недели.

3. Официальная заработная плата равна МРОТ.

4. Некомпетентные кадровики.

5. Неадекватные руководи...

Плюсы в работе:
В шаговой доступности от дома. Хороший коллектив. Хорошая школа выживания, после Стеклодома ничего не страшно

Отрицательные стороны:
Как говорят, рыба гниет с головы. Постоянные переработки, з/п работнику не озвучивают...

Плюсы в работе:
их нет

Отрицательные стороны:
если вы хотите попасть в рабство, то устраивайтесь именно в эту компанию. хлебнете сполна. дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по...