Отзывы сотрудников о работе в компании Средневолжская газовая компания (СВГК)
Слесарь
Что нравится?
Близость к дому, лояльное отношение, дружные коллектив, нормированный рабочий день
Что можно улучшить?
Штат(Людей банально мало из за очень низких зарплат) Инструменты и транспорт изношены и 'на ладан дышат'
Водитель
Что нравится?
Коллектив только хороший всегда помогут и поддержать А в остальном один негатив остался
Что можно улучшить?
Доход Поменять руководство Дать возможность роста
Мастер
Что нравится?
Работа рядом с домом , в основном, попадаются не плохие сотрудники.
Что можно улучшить?
Самое главное поднятие заработной платы. И убрать лишних начальников.
Техник
Что нравится?
Хороший опыт, хороший график, лучший коллектив, лучшие мои рабочие моменты
Что можно улучшить?
Ничего улучшать не нужно , все было прекрасно
Ведущий специалист отдела по дебиторской задолженности
Что нравится?
Близость к дому. Лояльное отношение. Уважение коллеги и руководство.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей. Оплата труда . Квартальные премии.
Ведущий специалист
Что нравится?
Удобный график работы, возможность дистанционного выхода. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Повышение квалификации сотрудников. Повышение оплаты труда. И стимулирование сотрудников
Инженер
Что нравится?
Стабильная компания , вся зарплата белая , коллектив хороший, руководство лояльное почти всегда идет на встречу и рост есть
Что можно улучшить?
Все хорошо, можно поднять уровень зарплаты , но впринципе меня она устраивает
Инженер
Что нравится?
Близость работы к дому, График удобный пятидневка, рабочее место
Что можно улучшить?
Количество работников, распределение обязанностей между сотрудниками
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Стабильна зарплата 2 раза в месяц, хороший коллектив, столовая в главном офисе
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты, вернуть ДМС, вахта для сотрудников организации
Техник
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность роста, хороший руководитель, вовремя зп без задержек и штрафов
Что можно улучшить?
Постоянные переработки и так с учетом графика 5/2, нехватка персонала, очень много задач возлагаемых на одного сотрудника