1. Спорт Поинт
Спорт Поинт
Спорт Поинт
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
137 отзывов
1-2
7
2-3
9
3-4
16
4-5
111
О КОМПАНИИ. Начало развития наших компаний началось с Lestate. Lestate – это российская компания по оптовым продажам, являющаяся надежным поставщиком одежды, обуви и аксессуаров для различных видов магазинов. Компания была основана в 2010 году. За 15 лет мы накопили огромный опыт в оптовом направлении и ведем сотрудничество с 20 мировыми брендами. География нашей работы распространяется по всей России и СНГ. Эффективное сотрудничество с более чем 500 постоянными клиентами, помогает размещать совместные предзаказы на наиболее выгодных условиях, что обеспечивает уверенный рост и хорошую прибыль для наших клиентов. Спорт Поинт - это розничное направление компании Lestate, которая nакже является российской, спортивной компанией, включающей в себя четыре концепции: магазины Sport Point, JNS, ASP, NSP. Магазины Sport Point - это мультибрендовые магазины одежды и обуви для спорта, отдыха, тренировок и соревнований формата аутлет, в которых представлены бренды Under Armour и Rank. Магазины JNS - это направление, запуск которого состоялся в июле 2022 года. Это магазины одежды (преимущественно джинсовой продукции) и аксессуаров для повседневной носки, в которых мы предлагаем продукцию известного бренда Levi`s. В конце 2022 года мы открыли первый, спортивный монопроект NSP - Nike special project. Затем продолжили развитие в 2023 году, сопроводив открытием магазина ASP - Adidas special project. Компания Спорт Поинт была основана в 2016 году. Количество магазинов по Москве и МО, а также Санкт-Петербурге составляет более 20 магазинов. Офис наших компаний находится в Москве, численность сотрудников по обеим компаниям более 300 человек, большая часть из которых – это сотрудники собственной розничной сети. Мы предоставляем своим сотрудникам: стабильную работу, карьерное развитие, скидки на всю продукцию компании, бонусные программы и корпоративную жизнь. Наша работа строится на стратегии Win-Win - это взаимное уважение и победа каждого в совместном сотрудничестве.
Отзывы (137)
Вакансии (40)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТ ПОИНТ"
Руководитель:Самсонов Роман Сергеевич
Дата регистрации:27.04.2016
ИНН:7726376292
КПП:772701001
ОГРН:1167746425780
ОКПО:02229103

Отзывы сотрудников о работе в компании Спорт Поинт

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Целеустремлённость, наставление, помощь в сложных вопросах.

Что можно улучшить?

Обеспечить сеть магазинов охраной, проводить много акций для потребителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, транспорт до работы и обратно, выдача формы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отношение к сотрудникам, лучше составлять график работы, соблюдение субординации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Веселый коллектив, каждые пол года выдают новую форму и хорошее обучение в продажах.

Что можно улучшить?

Сделать более свободный график, и сделать процент от личных продаж, при перевыполнение плана на определенный процент дают малень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отношение руководства, развитие компании, обучение внутри компании

Что можно улучшить?

Заранее расширять штат в рамках планируемого роста компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство! Атмосфера располагает к позитивному труду. Компания поощряет сотрудников выездными корпоративами. Коллектив подобран отлично, практически нет негатива, только рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотное и отзывчивое руководство, удобный офис.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ноутбуки помощнее, хотя бы для ит-отдела. И не хватает зоны отдыха, дивана и телевизора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Понимающее руководство, отзывчивый и дружный коллектив. Есть интересные конкурсы, возможность получить дополнительный заработок. Зарплата стабильная, высокая окладная часть.

Что можно улучшить?

Немного расширить зону отдыха для сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Компания новая , только развивается. Хочу заметить , что довольно быстро выросла , конечно не до тех масштабов , которые были в Левисе. Но надеюсь это дело времени. Вышестоящее руководство старается по возможности учесть пожелания со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Оклад на уровне среднего в подобном сегменте, магазины расположены в основных ТЦ Москвы. Крутой офис

Что можно улучшить?

Руководство компании в целом, не самое лучшее. Требуют невозможное, сами при этом не дают инструмента для выполн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Компания растет, что не может не радовать. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Добавить системности в процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста