1. Спецобъединение Юго-Запад
Спецобъединение Юго-Запад
Спецобъединение Юго-Запад
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,6
54 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
7
4-5
49
Отзывы (54)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦОБЪЕДИНЕНИЕ ЮГО-ЗАПАД"
Руководитель:Дегтярев Анатолий Иванович
Дата регистрации:24.06.2003
ИНН:7728292344
КПП:772901001
ОГРН:1037728029558
ОКПО:70107142

Отзывы сотрудников о работе в компании Спецобъединение Юго-Запад

Директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Что нравится? Реальные карьерные возможности: грейды прозрачные, цели понятные. Много живых примеров в обучении, можно быстро расти как специалист. Команда поддерживает инициативы.

Что можно улучшить?

Никаких серьёзных «болей». Для у...

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

Непосредственное руководство лояльное, есть возможность проявлять инициативу и влиять на рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками должна быть более уважительная. Держать обещания. Обращать внимание на кач...

Менеджер по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания давно на рынке, хорошее место для получения и развития навыков. Все по ТК РФ. Просторный офис. Есть корпоративный транспорт. Лояльное руководство. Нет дресскода. Гибкое начало рабочего дня. Возможность гибридного графика раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист производственного отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Адекватное руководство, прекрасный коллектив. Корпоративный автобус

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё. Начать со смены руководства склада и заканчивая местом размещения офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, красивый и уютный офис, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Пока всё достойно, улучшений не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому. Начальники часто менялись. Дискомфорта в этом не заметил! При появлении вопросов как и при любой бюрократии :)) на все нужно время. Но все решаемо!!!

Что можно улучшить?

Сейчас рассмешу многих:)) Меньше работать:)) Пар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Молодой, дружный коллектив, интересный рынок, прекрасное обучение для новых сотрудников, наличие корпоративного транспорта. Белая, своевременная зарплата, скидка на продукцию для сотрудников. Интересная корпоративная культура, разноо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела НСИ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крупный холдинг, постоянно развивающийся и растущий. Хороший коллектив, возможности роста. Сильная команда ИТ.

Что можно улучшить?

ДМС сотрудникам, больше корпоративных мероприятий, внешних обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный профессиональный коллектив, с которым приятно не только работать, но и проводить свободное время. Руководители очень хорошо понимают рабочие процессы, грамотно управляют коллективом, готовы помочь каждому сотруднику без исклю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер производственного отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративный автобус от метро, дружный коллектив , на этом все

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и сдерживать обещания по ней. А то на собеседовании обещали одно, а по факту меньше на 40%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста