1. 3
СПб ГБУ Молодёжные пространства ПРОСТО
СПб ГБУ Молодёжные пространства ПРОСТО
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
33 отзывов
1-2
5
2-3
2
3-4
4
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУ Молодёжные пространства ПРОСТО

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа в пространстве помогает расти как личности, так и профессионально. В компании есть возможность обучение за счет компании, корпоративный мерч, корпоративы, библиотека с бестселлерами. Также здесь можно завести полезные знакомст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

учитываются интересы и пожелания (нужно куда-то срочно уехать, учёба) есть возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

более чёткие границы рабочего времени (не выполнять задачи в выходные)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

С ПРОСТО я с очень далеких времен, почти с самого начала работы первого коворкинга. Моей первой позицией была работа проектного менеджера: создавать образовательные программы и организовывать к ним мероприятия. С тех пор, конечно, мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Пришла на работу в марте проработала чуть меньше 6 месяцев. Изначально не было опыта работы администратором, но мне все быстро объяснили и показали. Когда первый раз вышла на смену, руководство поддерживала, всегда было на связи, мог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, во время учебы с легкостью можно совмещать. Очень приятный коллектив и доброжелательные сотрудники, занимающие другие должности. Можно получить мерч «Просто» и посещать различные мероприятия, нацеленные на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия в проектном формате: не важно сколько времени проводишь на рабочем месте, важен результат. Есть место инициативе, руководство открыто к новым идеям и предложениям. Зарплата выше средней в сфере работы с молодёжью.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Всегда вовремя платят зарплату, идут навстречу, организовывают классные корпоративы и выезды с командой

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, количество офтопных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Крутые знакомства, ценный опыт; участие в молодежных мероприятиях, крутые корпораты, качественный и стильный мерч, библиотека с современной литературой.

Что можно улучшить?

Периодами бывал большой поток задач, но это всегда компенсир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический администратор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

возможность совмещение с учебой, всегда идут навстречу, если появляется интересный сторонний проект, помогают в получении новых навыков, с пониманием относятся к изменения в графике

Что можно улучшить?

Добавить зону со вкусняшками:)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться в интересующих направлениях, совмещая это с полезными для организации задачами. Поддержка во время работы, поиск совместных решений в сложных ситуациях. Реакция на фидбэк, мотивация.

Что можно улучшить?

По нач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста