1. СПб ГБУЗ ГСП № 33
СПб ГБУЗ ГСП № 33
СПб ГБУЗ ГСП № 33
Сайт:
Оценка компании
4,0
38 отзывов
1-2
5
2-3
4
3-4
2
4-5
27
Отзывы (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 33"
Руководитель:Розов Роман Александрович
Дата регистрации:11.10.2000
ИНН:7814030310
КПП:781401001
ОГРН:1037832014681
ОКПО:39469730

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ ГСП № 33

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Своевременность выплат, атмосфера в коллективе, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Комфорт в офисе, условия труда, безопасность на работе, соответствие обязанностей, рабочая нагрузка, система премий, соблюдение договоренностей, н...

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Удобный график, зп всегда вовремя, официальное трудоустройство. Рядом с метро.

Что можно улучшить?

Уровень зп, предоставить сотрудникам место для отдыха и приема пищи

Медицинская сестра/медицинский брат

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда готовы помочь в любых вопросах Зарплата без задержек Близость к метро

Что можно улучшить?

Зарплата не индексируется и не соответствует указанной в объявлении, премий нет Карьерный рост невозможен Текучка пер...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, удобный график можно совмещать. Недалеко от метро.

Что можно улучшить?

Нервозная обстановка. Зарплата меньше чем обещали на собеседовании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-стоматолог

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, март 2025

Что нравится?

Соблюдают законодательство РФ. Обучение на рабочем месте. Предсказуемый график.

Что можно улучшить?

Зарплата. На руки я получила небольшую часть от озвученного на собеседовании. Запись очень плотная, условия работы - минимальное осна...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Относительная близость к дому, удобство расположения, коллектив, который всегда поможет

Что можно улучшить?

1. Информацию, подаваемую на собесесдовании: график (говорили, что будет с 8 до 14.30 и с 14.30 до 20.30, по итогу получилось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, отличное руководство. Заработная плата во время, без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-стоматолог

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Стабильная з/п, что особенно важно на сегодняшний день, оплачиваемый отпуск/больничный, можно обратиться за помощью к коллегам, график работы позволяет совмещать несколько работ.

Что можно улучшить?

Несоответствие уровня зп в объявле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя. Бывают подарки от профсоюза. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплаты по факту намного ниже чем в вакансиях, увеличить зарплату. Сделать ремонт в кабинетах. Заменить старое оборудование. Сделать норма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-стоматолог

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, дружный, всегда помогут. Медсестры почти на каждого врача. Материалы практически все есть.

Что можно улучшить?

Корпоративов нет. Зп низкая, условия жесткие, план огромный, процент маленький, штрафы, никаких надбавок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста