1. СПб ГБУЗ Городской противотуберкулезный диспансер
СПб ГБУЗ Городской противотуберкулезный диспансер
СПб ГБУЗ Городской противотуберкулезный диспансер
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
22 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
3
4-5
15
Отзывы (22)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ ДИСПАНСЕР"
Руководитель:Пантелеев Александр Михайлович
Дата регистрации:02.02.1994
ИНН:7810214300
КПП:781001001
ОГРН:1037821052939
ОКПО:27397132

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ Городской противотуберкулезный диспансер

Заведующая канцелярией

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Бюджетная организация. Гарантированная сиабильная зарплата. Удобный график.

Что можно улучшить?

Можно улучшить руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

надежность, комфортные условия, профессиональный коллектив, хороший опыт, конкурсы интересные

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, система оценки эффективности труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Все нравиться. График работы. Зарплата. Отличный коллектив. Хорошая работа профсоюза.

Что можно улучшить?

Коммуникация межлу сотрудниками. Сделать капитальный ремонт территории.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Активный коллектив, который готов решать любые сложные и текущие задачи в кратчайшие сроки.

Что можно улучшить?

Условия для стабильной работы соответствуют ожидаемым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

командный подход, четкая установка задач и приоритетов, современная модель организации трудового процесса

Что можно улучшить?

улучшить работу системы взаимодействия между структурными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Очень чисто, уборщицы убираются добросовестно, хороший ремонт, зарплату платят в срок.

Что можно улучшить?

Все, от зарплаты до соблюдений трудового договора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Чисто, красиво, современная по российским меркам больница

Что можно улучшить?

Зарплату обещают небольшую, реально платят уменьшенную от обещанной, работа нервная, многое зависит от межличностных отношений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Дружный и профессиональный коллектив Адекватное руководство Конкурентоспособные зарплаты Перспективы карьерного роста Свежий ремонт в здании

Что можно улучшить?

На мой взгляд минусов тут просто нет. Единственное, надо работать. Кто р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Достойный работодатель. Хорошие условия труда. Готов рекомендовать.

Что можно улучшить?

Все необходимые улучшения уже в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

хороший коллектив, четко поставленные задачи и сроки выполнения, местонахождение - рядом с метро активный профсоюз - много экскурсий и событий, походы в театр

Что можно улучшить?

разграничение пациентов и сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста