1. СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 107
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 107
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 107
Оценка компании
3,2
12 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
4
4-5
3
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 107

Заведующий гериатрическим отделением

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Близкое расположение к дому единственный приоритет данной работы.

Что можно улучшить?

Всё необходимо улучшать, буквально. Лояльные и грамотные только сотрудники отдела кадров. Нет места, где можно покушать. Нет кулера, чтобы попить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-хирург

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Работодатель заинтересован в том, чтобы все работало и все были довольны

Что можно улучшить?

Объем работы запредельный, на каждом уровне острый дефицит сотрудников, что выливается в еще больший объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Терапевт

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

- Заработная плата - Удобная МИС - Поощрение переработок и выполнения плана

Что можно улучшить?

Обеспечение нормированности трудового дня и нагрузки на персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , понимающие люди приученные постоянной текучкой кадров , что ужасно .

Что можно улучшить?

Практически всё , последняя поликлиника Спб за 2024 год . Надо заниматься исправление каждого аспекта , но сначала необходим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего не нравится. Условия труда плохие.

Что можно улучшить?

Нормальное отношение к сотрудникам от руководства. Больше осведомленности руководства о специфике работы всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-терапевт

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

высокий уровень зарплаты по сравнению с другими вакансиями, оптимальный график работы (работать на полставки вечером, совмещая с учёбой днём, тяжело, но вполне возможно - работодатель идёт на встречу)

Что можно улучшить?

возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра неврологического отделения

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность подработать, коллектив хороший (хотя смотря куда попадете)

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, слишком много обязательств на одного человека, неравномерная работа, требуют очень много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, хороший коллектив, перспективы роста и развития

Что можно улучшить?

Зп начинающим специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Грамотность в работе. Уважительное отношение. Поддержка в начале трудовой деятельности

Что можно улучшить?

Заработную плату. На такую зарплату невозможно выжить. Условия труда. Зона отдых. Бесплатное питание для медицинских работнико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер скорой помощи

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Учитывают пожелания по графику; работа рядом с домом, человеческое отношение.

Что можно улучшить?

Более мощные компьютеры на отделение, побольше автомобилей с полным составом бригады.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста