1. СПб ГБУЗ Александровская больница
СПб ГБУЗ Александровская больница
СПб ГБУЗ Александровская больница
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,1
72 отзывов
1-2
13
2-3
26
3-4
22
4-5
18
Отзывы (72)
Вакансии (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ АЛЕКСАНДРОВСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Руководитель:Рошковская Людмила Викторовна
Дата регистрации:14.02.2001
ИНН:7811018700
КПП:781101001
ОГРН:1027806078255
ОКПО:01932177

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУЗ Александровская больница

Медицинская сестра палатная

Уже не работает в компании
4,0
Зайсан, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, социальный пакет, адекватная нагрузка, удобное расположение, стабильный зароботок.

Что можно улучшить?

Совершенствование отделений, улучшить диагностическая средства, ремонт некоторых отделений, дружелюбность персона...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Учитываются пожелания в составлении графика, соглашаются на трудоустройство студентов. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с сотрудниками (более уважительное), увеличение штата младшего персонала, более добросовестн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Можно было подстроить график, более менее коллектив был. Относительно спокойная работа

Что можно улучшить?

Там уже поменялось руководство, но со слов, стало только хуже. Обычный тысячный стационар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра анестезист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, приятный коллектив и начальство (не все)

Что можно улучшить?

Зарплату и доплата за внутреннее совместительство копеечная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Заведующая отделения профессионал своего дела. И в коллективе дружная обстановка.

Что можно улучшить?

В больнице 4 месяц подряд не платят эффективность, в отделении не хватает врачей в связи с чем большая нагрузка на врача.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Буфетчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив , руководство всегда идет на встречу , отделение реабилитации, ответственные врачи , старшая медсестра всегда идет на встречу

Что можно улучшить?

Ремонт в отделениях и палатах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение начальства и уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач анестезиолог-реаниматолог

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Доход средний по городу, зарплата поступала без задержек и в полном объёме

Что можно улучшить?

Отношение к коллегам. Про понятия "этика и деонтология" по отношению к сотрудникам в этой больнице не слышали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, заработная плата выше средней по городу.

Что можно улучшить?

Оснащенность больницы, возможности для обучения, повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Заработная плата, суточный график дежурств, возможность поменяться сменами.

Что можно улучшить?

Оплачивать 100% ночных часов вместо 80%. Не сокращать персонал (уборщиц).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста