Отзывы сотрудников о работе в компании Сочи-Парк
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании оставляют неоднозначные отзывы о ней. Они любят разнообразие коллектива и условия работы, но жалуются на низкую зарплату и штрафы. Что можно улучшить - это условия проживания и питания, а также свободу выбора графика. В целом, компания вызывает положительные эмоции у своих сотрудников.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник оператора аттракционов
Общепит и возможность стать оператором аттракционов , слишком долго надо ждать чтобы стать им
Старший оператор аттракционов
Близость к морю, теплый климат, общение с большим потоком посетителей
Оператор аттракционов
Работа в городе курорте, хороший доход, работа в одном из крупнейших парков страны, можно бесплатно кататься на аттракционах
Артист
Что нравится?
Всё нравится, профессиональные режиссёры, слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
Бесплатное питание для сотрудников парка или скидка 50%
Су-шеф
Что нравится?
Хороший коллектив,чуткие руководители.Гибкий график .Разные бонусы и поощрения.Премии и возможность подработки.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Аниматор
Что нравится?
Веселый, доброжелательный коллектив. Интересные подходы к разным задачам и свободу творчества.
Что можно улучшить?
Почаще проводить различные мероприятия.
Техник-строитель
Что нравится?
Белая зарплата, полный соцпакет и продивание. Не дорогое питание.
Что можно улучшить?
Условия труда, снабжение исправным инструментом и заменить большую половину руководящего звена. Они зря получают свою зарплату.
Сотрудник
Что нравится?
Наличие парковки для сотрудников, большинство руководителей компетентны и открыты к общению, мотивационные программы для сотрудников. Парк прекрасен. Большое внимание уделяется охране труда. Коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Слу...
Помощник оператора
Выделение мест жилья недалеко от места работы и в доступности к морю, удобный график, скидки сотрудникам.
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность к времени прихода на рабочее место. Самостоятельное планирование рабочего времени. Хороший генеральный директор.
Что можно улучшить?
Изменить топ-менеджмент, много неквалифицированных директоров. Установить коммуникацию ме...