1. Сокол Моторс
Сокол Моторс
Сокол Моторс
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
210 отзывов
1-2
36
2-3
22
3-4
17
4-5
145
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРВИН МОТОРС"
Руководитель:Гусейнов Нурал Расим-Оглы
Дата регистрации:08.05.2019
ИНН:7743301000
КПП:774301001
ОГРН:1197746309551
ОКПО:39465136

Отзывы сотрудников о работе в компании Сокол Моторс

Директор по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Доверительные отношения с руководством, что очень важно на данной позиции. З/п конкурентная, коллектив в большинстве своем позитивный. Важно - компания растет семимильными шагами, внедряет ИИ, современные Kpi, приятно быть частью акт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив и хорошая оплата труда. Руководство всегда старается помочь в любом вопросе. Всегда предоставляются отпуска и больничные по необходимости. По зп задержек нет, всё выплачивается по факту.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

У компании девиз «отношения бесценны» Но на деле у нового руководства отношение к сотрудникам нулевое !

Что можно улучшить?

Сменить руководителя или относится к сотрудникам по достоинству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Руководство, отношение к сотрудникам, внутренний рост, график работы и отдыха, удобно добираться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, ящики для личных вещей поставить в кабинет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель call-центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Работаю в компании 7-й год Всем довольна! Прекрасный коллектив , комфортные условия для труда ,а главное лояльное руководство ,обеспечивающие ежедневный рост компании и все блага для сотрудников . Безусловно есть минусы ,но они не ср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела сервиса

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, справедливость и погруженность собственника в дела компании и каждого, кто в команде

Что можно улучшить?

Все отлично, ничего менять не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
1,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Мне нравится близость к дому и жизненный опыт, который я получаю на данном месте. Однако, к сожалению, это все положительные аспекты, которые я могу отметить.

Что можно улучшить?

К сожалению, у меня возникли негативные впечатления от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Волгодонск, ноябрь 2024

Что нравится?

Поначалу график работы казался мне удобным, но потом я поняла, что он не для меня. Я устала от постоянного общения с людьми, а высокие каблуки вызывали у меня судороги. В мои обязанности входило проверять машины после мойки и протира...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится коллектив не плохой муззыка в салоне вид салона администратор

Что можно улучшить?

Отношение к новым сотрудникам Рабочие места которых не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому и пожалуй это все, прям больше не чего сказать

Что можно улучшить?

Оптимизация работы смежных служб, отношение к персоналу как к роботам, требуют результат - а инструмент для выполнения поставленных задач не предостав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста