СОГАЗ

Сайт:

Оценка компании

4,2

1 531 отзыв

1-2

101

2-3

182

3-4

255

4-5

1 099

СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: классный офис, коллеги зачетные, руководство нормальное, адекватное, понимающее. Зарплата регулярная, белая без серых конвертов и всего такого. Больничный оплачивают целиком как и отпускные все до копеечки выдают как надо. Всё бы ничего, вот только коллеги не все приятные люди, с некоторыми вообще соприкасаться в работе не хочется. В офисе комфортная обстановка, оборудование современное, столы удобной высоты и кресла не жёсткие. Система внутри продумана хорошо, складывается ощущение, будто есть решение для абсолютно любой задачи. Зарплата гуд. В целом, всё устраивает, за исключением не очень удобного компьютерного кресла. Никаких других претензий не имею.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Страховой агент

Уже не работает в компании

5,0

Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

У нас всегда можно предложить свои идеи, руководитель готов выслушать и подсказать. Предоставляется лучшее оборудование и отлично организован рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Особых минусов нет, но хотелось бы видеть больше мероп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Москва, январь 2025

Что нравится?

Премиальный фонд, условия труда, не пыльная работа, бонусы, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, сдерживание обещаний, коллектив

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист операционного отдела

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, условия соответствуют современным большим компаниям

Что можно улучшить?

Рост внутри компании минимален

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контактного центра ДМС

Уже не работает в компании

4,0

Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, руководитель прекрасная женщина, всегда старается идти навстречу. Офис недалеко от метро, можно выбрать график 5/2 или 2/2 и со скольки часов работать. Есть полис ДМС после 3мес испытательного срока. Не задер...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании

3,33

Благовещенск, январь 2025

Что нравится?

График хроший. Работа рядом с домом. Условия труда нормальные.

Что можно улучшить?

Улучшить доход. А так все нормально

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 2025

Что нравится?

Надежная компания, всегда прозрачен расчет премии и ЗП, отличные условия для обучения и развития на рабочем месте

Что можно улучшить?

Нематериальные методы стимулирования не развиты и несистемны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность, известный бренд, оснащённость, график.

Что можно улучшить?

Улучшить Организацию рабочего процесса. Нет наставничества и взаимовыручки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Иваново, январь 2025

Что нравится?

Четкий график, расположение офиса, коллектив, понимающее руководство, ДМС

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, большой объем работы, в вакансии указано, что через 6 месяцев удалённая работа, но так и не перевели

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании

3,0

Хабаровск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, график работы. Коммуникация в рамках отдела, ДМС.

Что можно улучшить?

Развитие должностное в рамках отдела и компании. Уровень дохода, отсутствие премии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, вовремя выплаченная зп. Квартальные премии. Близкая расположенность к станциям метро

Что можно улучшить?

Карьерный рост, практически нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста