1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив , руководитель, отношение к новым сотрудникам , работа .

Что можно улучшить?

З.плату, условия для отдыха персонала, увеличить совместные мероприятия (для сближения коллектива).

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Предсказуемость отпусков. Нет проблем с согласованием отгулов.

Что можно улучшить?

Упростить онбординг разработчиков. Увеличить уровень ответственности руководителей. Множество сотрудников не может самостоятельно решить проблему, в с...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, сентябрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, характер работы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Улучшить обучение сотрудников. Более тщательно контролировать выполнение новых обязанностей с отработкой ошибок и их исправлением на ранних этапах.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2025

Плюсы в работе:
Развитая корпоративная культура, тренинги и корпоративные мероприятия для коллектива проводят, оформляют полис ДМС каждому сотруднику. Есть возможность внутренней ротации, если целевая позиция в данном филиале отсутствует, можно...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, август 2025

Плюсы в работе:
Оплата труда не проседает по размеру, если оценивать по рыночным показателям.

Техника соответствует задачам, тянет всё, что должна тянуть.

Коллектив собрался прекрасный, мои коллеги прям радуют, такие же душнилы ка...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Казань, август 2025

Плюсы в работе:
Официальное оформление, полностью белая зп. Есть ДМС, скидки на различные продукты от партнёров СОГАЗа. В коллективе адекватные люди работают, сколько себя помню здесь, ни разу серьёзных конфликтов не было, а я уже как три года...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тверь, август 2025

Плюсы в работе:
Можно реально построить карьеру здесь при должном усердии, пару раз предлагал внести кое-какие изменения в работу над некоторыми задачами, от моих слов не отмахнулись, а прислушались. Это даёт ощущение значимости, что не просто...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, август 2025

Плюсы в работе:
Стабильная компания.

Отрицательные стороны:
После собесндования нет обратной связи. Держат на привязи. Бюрократия и очень длительный процесс трудоустройства. Очень аскетичный офис, неприятное начальство.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Казань, август 2025

Плюсы в работе:
Опытная команда специалистов в коллективе, отзывычивые ребята, не скупятся на помощь в сложных ситуациях. Руководство адекватное, работают над корпоративной культурой и довольно успешно. Есть ДМС, корпоративное обучение.

...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Омск, август 2025

Плюсы в работе:
Отсутствие строгого дресс-кода, свой отдельный кабинет с современным оборуованием, всегда в достатке все расходные материалы для работы. Коллеги не надоедливые, обладают эмоциональным интеллектом и не беспокоят, когда я сосредот...