СОГАЗ

Сайт:

Оценка компании

4,2

1 531 отзыв

1-2

101

2-3

182

3-4

255

4-5

1 099

СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: классный офис, коллеги зачетные, руководство нормальное, адекватное, понимающее. Зарплата регулярная, белая без серых конвертов и всего такого. Больничный оплачивают целиком как и отпускные все до копеечки выдают как надо. Всё бы ничего, вот только коллеги не все приятные люди, с некоторыми вообще соприкасаться в работе не хочется. В офисе комфортная обстановка, оборудование современное, столы удобной высоты и кресла не жёсткие. Система внутри продумана хорошо, складывается ощущение, будто есть решение для абсолютно любой задачи. Зарплата гуд. В целом, всё устраивает, за исключением не очень удобного компьютерного кресла. Никаких других претензий не имею.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

4 сентября

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

3,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность , масштаб , все по тк , выплаты вовремя. Хороший опыт , красивая строчка в резюме

Что можно улучшить?

Возможность развития новых технологий, лиддитов проектов, позиционирования компании для молодых специалистов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Созданы все необходимые условия для качественной работы, непосредственно твоё рабочее место, так и общие!

Что можно улучшить?

Коммуникации на должном уровне, возраст и пол сотрудников разный, каждый может найти свой круг

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,33

Уфа, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела по работе с партнерами

Уже не работает в компании

1,67

Не указан, март 2022

Что нравится?

Стабильность, белое оформление, финансовая устойчивость компании.

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день, меньше бюрократии, больше гибкости в принятии решений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела медицинского обслуживания

Уже не работает в компании

4,5

Самара, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Наличие парковочных мест. График работы. Коллектив

Что можно улучшить?

Комнаты отдыха. Улучшить ремонт в сан узлах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель агентства

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Статус компании на рынке и в своём сегменте бизнеса.

Что можно улучшить?

Внутренний софт и ускорение согласований.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, честность, правильность постановки задач, социальная защищённость.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2022

Что нравится?

Большое количество амбициозных задач. Дружный и вовлечённый в работу коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить интересные фишки в соц.пакет. Например, добавить PrimeZone или бесплатный ДМС для детей до 18 лет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Нравилось, как заботились о сотрудниках. Нравилось чувство защищенности при работе на эту компанию. Но уже больше 6 лет прошло, все могло и поменяться.

Что можно улучшить?

Не нужно было сворачивать социальное обеспечение, которое был...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность компании на рынке , широкий спектр предоставляемых услуг по страхованию .

Удобная локация .

Что можно улучшить?

Мотивация , условия премирования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста