1. СОГАЗ
СОГАЗ
СОГАЗ
Сайт:
Оценка компании
4,1
1 779 отзывов
1-2
135
2-3
243
3-4
308
4-5
1 226
СОГАЗ — одна из крупнейших страховых компаний России, специализирующаяся на страховании имущества, ответственности, жизни, здоровья, а также корпоративном и личном страховании. Основана 22 марта 1995 года, имеет уставный капитал свыше 30 миллиардов рублей и является значимым игроком на финансовом рынке с широкой сетью филиалов по стране. Компания обслуживает как частных клиентов, так и крупный бизнес, включая государственные корпорации и промышленные предприятия, предлагая комплексные страховые продукты. СОГАЗ активно участвует в корпоративном страховании, медицинском страховании и защите рисков в различных отраслях, включая энергетику и транспорт. Руководит компанией Нечаев Георгий Викторович, а ее деятельность регулируется Центральным банком РФ.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТРАХОВОЕ ОБЩЕСТВО ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
Руководитель:Нечаев Георгий Викторович
Дата регистрации:22 марта 1995 года
ИНН:7736035485
КПП:770801001
ОГРН:1027739820921
ОКПО:17660963
Уставный капитал:30 110 751 300 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СОГАЗ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СОГАЗ воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами, включая ДМС. Сотрудники часто отмечают дружелюбные коллективы, понятные процессы, удобный график и комфортное расположение офисов. В ряде отзывов упоминаются возможности обучения и карьерного развития, однако их доступность может зависеть от подразделения. Среди зон для улучшения — уровень дохода и мотивации, карьерная прозрачность, бюрократия, устаревшие ИТ-системы и коммуникация между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильность и надежность компании
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и адекватное руководство
  • Понятные процессы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Карьерный рост не всегда прозрачен и доступен
  • Избыточная бюрократия и сложные внутренние согласования
  • В отдельных подразделениях отмечают устаревшие ИТ-системы
  • Встречаются жалобы на нагрузку и коммуникацию между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
1,2
Уфа, май 2023

Что нравится?

офис в центре города кофемашина на кухне(правда зерна нужно было свои покупать) официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

руководство относилось неуважительно к сотрудникам,ненормированный график работы,низкая зарплата, плохое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, май 2023

Что нравится?

Близость к дому и коллектив

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Современная компания. Отличный коллектив. Индивидуальный подход к удовлетворению запросов страхователя. Постоянная работа по совершенствованию страховых продуктов.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между центром принятия решения и исп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Якутск, май 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший, дружелюбный. Оборудование новые, быстрые. Зарплата своевременная, никогда не было задержек. Премии хорошие.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отношение руководства к сотрудникам и ужасно холодный туалет зимой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы учета договоров ОСАГО

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Максимально комфортный офис, хорошее оборудование, несколько мест для отдыха, свое удобное место для работы. Коллектив, разумные требования компании к сотрудникам. Своевременная оплата труда, выгодный полис ДМС.

Что можно улучшить?

К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, работа по трудовому договору, заработная плата без задержек (приходит в назначенный день, но в 22.00).

Что можно улучшить?

Необходимо урегулировать работу между подразделениями, снизить нагрузку на 1 сотрудника, ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Андеррайтер ипотечных рисков

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, соц. пакет. Больше из плюсов ничего

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, бонусы, мотивацию, возможности роста. Они отсутствуют от слова совсем!!! Создать Полноценный центр обучения и пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, май 2023

Меня устраивал коллектив и работодатель. Единственно далеко от дома и трудно добираться

Ведущий специалист по страхованию

Статус занятости не указан
4,0
Иваново, май 2023

Мне очень понравилось работать в страховой компании по нескольким причинам. Во-первых, компания предоставляла отличные условия труда, включая гибкий график работы и возможность работать из дома. Это позволяло мне более эффективно организовывать св...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Понимающее руководство, с которым можно договориться. Уровень зарплаты средний, возможность карьерного роста практически отсутствует.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, организация труда и льготы, обучение с выездом на форумы, тре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста