1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Возможность выбрать подходящий график, место расположения, предоставление места и инструментов для работы, комфортные условия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Относительно свободный график, можно работать вне офиса

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Много филиалов, возможен перевод в другой город. Есть корпоративный сайт

Что можно улучшить?

За общением руководства с подчиненными необходимо следить и поставить рамки, в которых руководитель может влиять на сотрудника. Некоторые ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Елец, июль 2022

Что нравится?

Высокая зп,возможность карьерного роста,дружный коллектив,адекватное руководство

Что можно улучшить?

Иногда бывают командировки,очень неудобно для сотрудников с детьми,как то продумать этот момент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Заинтересованный и позитивный руководитель. Помощь коллег, доброжелательное отношение в коллективе. Понятность в выполнение ежедневных задач и выполнении плана.

Что можно улучшить?

Не согласна с мотивацией, которая зависит от кол-ва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

График работы, офис в шаговой доступности от метро, работа в центре Москвы

Что можно улучшить?

Указывать в вакансии реальный доход, а не невозможный! Организовывать адекватное обучение для сотрудников, а не оставлять человека на ново...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

возможность работать как в офисе так и удаленно

Что можно улучшить?

взаимодействие между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

В целом если очень стараться можно выйти на хороший доход. Можно выбрать отделение ближе к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, переработки жуткие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Высокая зп и высокая нагрузка, Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Слишком быстрая смена ориентиров, не ценят сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, специальные программы для сотрудников, компаративные традиции

Что можно улучшить?

Форму сотрудникам, более современный дизайн в офисах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста