1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, декабрь 2022

Что нравится?

Дружеское отношение руководство к коллективу. Доброжелательный коллектив. Комфортные офисы. Бонусы от компании

Что можно улучшить?

Расширение штата.Режим работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взысканий

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив , система обучения и наставничества

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,2
Краснозерское, декабрь 2022

Что нравится?

Перспективы, бренд компании, продукт халва, много знакомств.

Что можно улучшить?

Уменьшить переработки, изменить отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, полис ДМС, официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска/больничные, льготные соц. программы (кредитование, страхование, ипотека, детские лагеря для детей, отпуск на море и горнолыжные курорты, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты своевременно

Что можно улучшить?

Если сотрудник уволился по состоянию здоровья а затем хочет восстановиться то идти на встречу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, мероприятия внутри компании (лига)

Что можно улучшить?

Планы продаж с навязыванием кучи ненужных услуг, это все прошлый век. Обучение сотрудников на дне, если появляется рабочий вопрос, нужно звонить от че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Рубцовск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, график работы, отличный коллектив, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Новые технологии, комфортная атмосфера на работе, работа в команде, современные практики

Что можно улучшить?

Бюрократия, непрозрачные процессы, низкая грамотность проектных менеджеров, медленный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльность, компетентность, стабильность, социальные программы для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Крутое место для тех, кто реально может работать. Просто так тут конечно деньги с неба не падают, но если выполнять показатели, то реально 60+ то будет зп

Что можно улучшить?

Банкоматы древние, офисов мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста