1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по повышению эффективности и нематериальной мотивации

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2023

Что нравится?

Социальные программы, открытость руководителей, корпоративная жизнь, ценности банка

Что можно улучшить?

Кадровую политику, благосостояние офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Бердск, март 2023

Что нравится?

Доход,Понимающее нижнее звено руководства (РГ,Супервайзеры) доход

Что можно улучшить?

На момент устройства на работу, была речь о том что работать буду чисто консультантом, через 3 месяца начались требования продаж,планы, итд. Хотя д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя по административно-хозяйственным вопросам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличная команда!!! Жаль руководство выше не ценит сотрудников. Разбрасываются, не учитывая сколько труда и сил вкладывается в каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Понимание, отзывчивость.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Бердск, март 2023

Что нравится?

Своевременная ЗП, реальная возможность карьерного роста, доступные планы, обучения, мастер классы, конкурсы, коворкинг.

Что можно улучшить?

Повышение зп, окладовой части.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

Удобное расположение места работы, хороший коллектив, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Рабочее место и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Бердск, март 2023

Что нравится?

Соц. Пакет, возможности продвижения по карьерной лестнице, сменный график работы, столовая, дмс

Что можно улучшить?

Показатели для оценки качества работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, март 2023

Что нравится?

Уровень дохода, работа с людьми

Что можно улучшить?

Руководство поменять, график работы и условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Саратов, март 2023

Что нравится?

Корпоративная культура . К сожалению больше ничего Офисы где сидим мы сотрудники не оборудованы .

Что можно улучшить?

Наладить отношения в коллективе Меньше обсуждений и руководителю перестать обсуждать.Меняют мнение в течении 5 мину...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, март 2023

Что нравится?

Заработная плата, карьерный рост, удобный график. Возможность работать удалённо на время болезни или семейных обстоятельств.

Что можно улучшить?

Процесс обучения, коммуникации между коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела прямых коммуникаций

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, март 2023

Что нравится?

Мне нравится, что зарплата всегда была своевременна, выходные точно в срок.

Что можно улучшить?

На работе в колл центре происходит выгорание, больше года не советую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста