1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, богатая корпоративная культура, возможность работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Неудобные программы для работы, вечные сбои и нервы…Многие вопросы нужно решать самостоятельно через техподдерж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый эксперт

Уже не работает в компании
4,0
Самара, июль 2023

Что нравится?

Возможность расти в организации. Развитие собственных идей по оптимизации внутрибанковских процессов. Корпоративная жизнь. Доход без ограничений.

Что можно улучшить?

Условия для клиентов. Условия работы в мини-офисах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший тренер по активным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

Мне нравится, что есть карьерный рост, то есть это всё не только на словах, а ее и на деле. Я отработал в Совкомбанке менее полугода, и мне дали повышение. Работодатель отметил мои показатели, и также мои личные компетенции. Спасибо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер МСБ

Уже не работает в компании
5,0
Ивантеевка, июль 2023

Что нравится?

Современные платформы для работы, оперативность,помощь наставника,большой выбор банковских продуктов и близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникацию на взаимовыгодных условиях между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Расположение в центре города, уютный офис и высшее руководство

Что можно улучшить?

несоответствие того, что говорят на собеседовании и функционала работы по факту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела андеррайтинга физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2023

Что нравится?

Из плюсов: возможность влиять на свой уровень дохода (бонусы без потолка), своевременные выплаты, расширенный соц.пакет, гибкий график, комфортные условия труда - офис в центре города, лояльное руководство, дружный коллектив

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Работодатель предоставляет комфортные условия для работы, каждое рабочее место оборудовано всем необходимым. Дружный коллектив, каждый готов помочь и подсказать в любой трудной ситуации. Отзывчивое и понимающее руководство, все общаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, июль 2023

Что нравится?

Хороший оклад для новичков, интересная система обучения.

Что можно улучшить?

Убрать выходы в выходные дни, обзванивать клиентов не за свой счёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая з/п всегда вовремя, хороший офис.

Что можно улучшить?

Нестабильная система мотивации, штрафы за всё и в итоге получаются копейки. З/п в 2 раза меньше чем обещали. Большой объем информации, постоянно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2023

Что нравится?

Очень развитая соц.программа, поддержка спорта, организация спортивных мероприятий внутри банка, ДМС, активности в социальных сетях

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, предоставить возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста