1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый менеджер товарного кредитования

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, июль 2023

Что нравится?

Возможность высокого дохода, перспективы карьерного роста (есть реальные кейсы), комфортные условия труда, обучение

Что можно улучшить?

Сделать обучение по выявлению и формированию потребности, сделать дресс-код менее строгим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Орск, июль 2023

Что нравится?

Во время оплачивают заработную плату. Близко к дому. Занимается благотворительностью.

Что можно улучшить?

Особенно график работы, отношение к сотрудникам, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Нравится всё, просто самый лучший работодатель. Много социальных программ, поддержка,

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от плана и может быть равна минимальной оплате труда. Это не позволяет хоть как то планировать свое будущее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-охранник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная выплата зарплаты. Чистота на обьектах.

Что можно улучшить?

Быьовые условия для суточных постов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность заработной платы, обучение в других городах.

Что можно улучшить?

Условия работы, наличие переработки, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,5
Омск, июль 2023

Что нравится?

Трудоустройство по тк РФ, соц программы для сотрудников, белая зп, возможность заранее заказывать удобные выходные ( например на какое либо мероприятие)Работа для тех кто любит и умеет продавать продукты банка, обожает совершать звон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Расположение офиса, как и сам офис отличные. Очень дружный коллектив, где всегда помогут, если возникнут проблемы. Самое лучшее предложение на рынке труда для студентов на очной форме обучения.

Что можно улучшить?

Улучшить можно инфо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

График, близко к дому, хороший доход, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Предоставить возможность сотрудникам работать удалённо на постоянной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Поддержка и коммуникации в коллективе, уровень дохода, Командировки

Что можно улучшить?

Чëткий и понятный график работы Прозрачность регламента Вменяемые требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, июль 2023

Что нравится?

График, только он, больше ничего. Ребята были общительные, но не дружелюбные.

Что можно улучшить?

Зп обещают горы золотые, а в итоге ничего подобного. Офис огромный постоянно Шуи и гам, даже во время разговора с клиентом могут провод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста