1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

свобода выбора в рабочем графике, близость к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

убрать подработки (вообще)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Мотивация, корпоративная культура, обучение, растущий бизнес

Что можно улучшить?

Бизнес-процессы в корпблоке, офисы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильный график (который обговаривается на собеседовании, если что можно перейти на другой), отдельная комната отдыха, автоматы с едой и кофе, своё рабочее место со всем необходимым, хорошее обучение перед началом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, сентябрь 2023

Что нравится?

Много соц программ. Хорошие, понимающие руководители. Отличные, дружные коллеги. Перешла из Восточного банка, в то время вообще хотела сменить род деятельности, выгорела... Но тут данная работа, показалась совсем с другой стороны. Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность самореализоваться в любом направлении. Банк поощряет идеи и их реализации. Ты можешь прийти идейным специалистом, разработать новый процесс и стать руководителем этого процесса. Очень много крутых корпоративных мероприяти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Внимательность и заинтересованность в своих сотрудниках, помимо работы есть общие увлечения и направления для досуга коллег после работы

Что можно улучшить?

Не оставлять без внимания новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Надёжность, забота о сотрудниках, ДМС бесплатно, имеется благотворительный фонд, который помогает в случае непредвиденных обстоятельств. Соц. Программы и соц. Поддержка. Стабильность и уверенность в будущем. Льготное кредитование.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, сентябрь 2023

Что нравится?

Я работаю в Совкомбанке около 7 лет и за это время получила множество положительных впечатлений и возможностей для профессионального развития. Во-первых, мне нравится разнообразие задач и проектов, которые предложены в рамках моей ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, высокий доход, понятная система мотивации. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

График не очень удобный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Большое количество программ для сотрудников, интересная работа, руководители всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Было бы неплохо корректировать систему премирования при влияющих на нее изменениях в процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста