1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, ноябрь 2023

Что нравится?

- ценности, которые действительно работают; - открыты к диалогу и новому; - ценят своих сотрудников; - отличный коллектив; - ДМС; - интересные задачи.

Что можно улучшить?

Даже не могу придумать...В принципе, все хорошо. Разве что доб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, за год работы я продвинулась по карьерной лестнице до заместителя начальника отдела. Доход мой растет в соответствии с повышениями, также есть ежегодная индексация, что немаловажно в нынешней ситуации в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, поддерживает и помогает каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, заработная плата. Офис в центре города, удобно добираться до работы. Работа интересная, коллектив дружный. Имеются программы софинансирование. По программе я вернула за годовой абонемент в фитнес зал 16140 рубл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Обширная корпоративная культура, работая в таком месте ты понимаешь, что здесь делается все и даже больше для своих сотрудников. Тут и софинансирование отпуска, коворкинг в Сочи, проектное обучение по всей стране, ДМС, софинансирован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень крутая социальная поддержка, такого количества программ не встречала нигде! Корпоративы, ДМС, софинансирование спорта, обучения, коворкинг в Сочи, перечимлять можно бесконечно. Коллектив молодой, большой, нас более 400 сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полис ДМС, в банке проводят много корпоративных мероприятий. В частности, можно выиграть поездку в Сочи, чтобы поработать в горах. Зп оплачивается 2р в месяц, с коллекторами повезло.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, восхитительное руководство и отличный коллектив. Обучение на уровне, за пол года вникнул почти во все детали рабочего процесса. Есть столовая, отличные места для отдыха, переехали в ноябре в новый офис с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Расположение офиса продаж, доступность от метро. Тренинги и обучение.

Что можно улучшить?

Не самое лучшее место работы, но отличная школа жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, ноябрь 2023

Что нравится?

Сильный бренд, достаточное количество лидов

Что можно улучшить?

Навыки управления продажами, коммуникацию между офисами (построение совместной системы мотивации)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста