1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Прозрачная и понятная система премирования.

Что можно улучшить?

Повышение премии. Увеличение массажных кресел с одного до двух.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами(удалённо)

Уже не работает в компании
3,5
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Работа на дому прекрасная работа, дружный коллектив, оплата труда, обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Открытость, карьерный рост, коллектив, руководители и командообразование

Что можно улучшить?

Заработную плату - это единственное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Классный коллектив, комфортный офис, раз в месяц мероприятия, на праздники делаются подарочки. Возможность карьерного роста, раскрыть свой творческий потенциал.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, подн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Очень низкие заработные платы в банке. К клиентам проявляют максимальную лояльность (выдача промокодов и прочих «плюшек»), а сотрудников штрафуют за все что только возможно, по итогу получаешь только свой копеечный оклад, а на собесе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, декабрь 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, обучение персонала, внутренняя атмосфера между коллективом

Что можно улучшить?

Строгий контроль за сотрудниками, чёткая постановка задач и адекватное выполнение планов с учётом всех внешних изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зп, ДМС в том числе на стоматологию, карьерный рост, оплата труда выше средней по рынку в данном направлении, если выполняется KPI. Да, чтобы заработать много, работать тоже нужно много, но возможности такие ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

близость к дому, возможность роста, соц программы, и на этом все)

Что можно улучшить?

Отношение руководителей, график работы, сделать зону для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,8
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Офис в центре Казани, рядом метро, автобусные остановки и татмак.

Что можно улучшить?

1. Систему мотивации 2. График работы. Изначально договаривались только на дневные смены 2/2 (9-21/10-22), далее график составляли без нашего согла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Бердск, декабрь 2023

Что нравится?

Надежный работодатель! Возможность обучения, перевода в другие отделы по желанию. Постоянное обустройство офиса, рабочих мест и зон отдыха (ремонт, столовая, бесплатный кофе, желающие могут провести время за видеоигрой). Близкое расп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста