1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Подробное обучение на начальном этапе работы, поддержка руководителя, хороший коллектив, комфортный офис

Что можно улучшить?

Можно было бы давать сотрудникам больше времени на перерывы, ведь 3 перерыва по 10 минут и 1 обед вчего 40 м...

Специалист по управлению собственностью в Департаменте по работе с проблемной задолженностью)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оптимальный подход к осуществлению рабочих задач, квалифицированное руководство оперативно реагирующее на запросы нижестоящих отделов

Что можно улучшить?

Создать для сотрудников условия для лучшего...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, февраль 2026

Что нравится?

Условия для работника, отдых, возможности каворкинга в других городах, компания помогает оплатить проезд отпуска в некоторые страны-Китай например. Условия труда

Что можно улучшить?

Коллектив, некоторых людей занимающие руководящие д...

Департамент коммуникаций с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, сильные и внимательные руководители, дружелюбная и поддерживающая атмосфера, комфортные условия для работы и роста, интересные задачи и стабильные процессы — за время работы получил ценный опыт и положительные впе...

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хорошее место работы , с возможностью карьерного роста! Крутые руководители и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Какие зарплаты - такие и требования !) невозможно долгое время работать на износ , нужно давать сотрудникам выдохнуть...

Ведущий специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Амурское Амурская область, февраль 2026

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Самостоятельное планирование рабочего процесса. Стабильность ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, обучение. Размер заработной платы

Старший ведущий персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2026

Что нравится?

· Сильная система наставничества. · Уникальная программа софинансирования (ДМС со стоматологией, фитнес, изучение английского — всё это частично компенсируется) . · Коворкинги в Сочи и на Алтае. Реально работает: ездила на неделю, оп...

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Добросовестный работодатель. Дает возможности для развития и роста. Много различных «плюшек» для сотрудников в виде ДМС, коворкинга ( Сочи, Алтай), фитнеса и т.д

Что можно улучшить?

Я уволилась не выходя из декретного отпуска, На тот...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Пенза, февраль 2026

Что нравится?

Несмотря на то что коллектив изначально производил положительное впечатление, после увольнения отдельных сотрудников на рабочих собраниях стали озвучиваться негативные комментарии в их адрес.

Что можно улучшить?

Отношение руководства...

Ведущий специалист отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобно территориально расположен офис, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Kpi, система оценки труда , стабильность , обучения , карьерный рост