Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Социальные программы, включая ДМС и компенсации
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
- Комфортные офисы и современные рабочие зоны
Минусы
- Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
- Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
- Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист КЦ
Что нравится?
Работаю в Совкомбанке с февраля месяца, все нравится, есть дмс, дружный коллектив, хорошая зп Так же есть возможность работать студентам, подберут удобный график работы, всему обучат
Что можно улучшить?
На данный момент минусов не за...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оплата во время,бесплатный кофе,печеньки,зп белая.работать можно только одиноким,потому что времени на семью не будет
Что можно улучшить?
Чтобы заработать нужно жить на работе и очень далеко перевели само нахождение офиса- в центр го...
Специалист по продажам
Что нравится?
Довольно удобный рабочий график, коллектив, социальные программы, удобное рабочее место и пространство для отдыха.
Что можно улучшить?
Уровень оклада, мощности ПК
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ответственный персонал , заработная плата всегда во время. Корпоративные мероприятия. Отношения к коллегам и к персоналу адекватное.
Что можно улучшить?
Система мотивации , и столовую.
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удобное расположение комфортное место работы, активное взаимодействие в команде.
Что можно улучшить?
Заработная плата , социальная навязчивость коллективной работы
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
1. Соц. поддержка для сотрудников: ДМС, секции для занятия спортом, психологическая помощь и т.д. Современные офисы, оснащенные зоной отдыха, столовой, бесплатный кофе и сладости. 2. Молодой коллектив, мероприятия, направленные на сп...
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Мне очень нравилась моя работа. Особенно высокая, оплата моего труда. Конечно много планов. Но абсолютно каждое действие оплачивается. Банк работает без выходных, поэтому выходные плавающие. Мне было тяжело работать в выходные. За вс...
Финансовый консультант
Что нравится?
Близость к дому, помощь и поддержка в любых вопросах, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Адекватность поставленных планов
Старший менеджер по эффективности
Что нравится?
Забота о сотрудниках в плане социальных программ, условий по кредитованию, условий труда
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты, каждому сотруднику (в т.ч. руководству) выполнять свои задачи, а не пытаться вешать их на других. Создава...
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Максимальная лояльность к сотрудникам, множество соц. программ в том числе ДМС.
Что можно улучшить?
Местное руководство не волнуют потребности сотрудников, гибкости ноль, чтобы поменяться сменами, надо кровь сдать на алтарь, в отпуск...