1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, сентябрь 2024

Что нравится?

Особенно важным аспектом моей работы было постоянное взаимодействие с коллегами. Я старался быть максимально внимательным к потребностям команды и предоставлять качественную помощь. Благодаря этому, мне удавалось легко находить общий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

За время работы в компании я получил ценный опыт и знания, которые помогли мне развиваться как профессионалу. Особенно важными для меня стали навыки коммуникации, умение работать с большим объёмом информации и стрессоустойчивость. Та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

С первого дня работы я ощутил поддержку и дружелюбие со стороны коллег и руководства. Атмосфера в коллективе всегда была позитивной и мотивирующей. Это способствовало не только профессиональному росту, но и личностному развитию. Особ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Чита, сентябрь 2024

Что нравится?

Умение работать с документами. Соблюдение сроков приёма-увольнения. Своевременно оплата труда.

Что можно улучшить?

Планирование графиков поездок. Исключить безсмысленую езду в удалённые районы для решения одной мелкой проблемы, компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,2
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Все условия для комфортной работы. Информация об обновлениях и новых фишках всегда акутальна.

Что можно улучшить?

Дать больше временной свободы (обеды/перерывы) всё строго по минутно. Контроль качества (за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новочебоксарск, сентябрь 2024

Что нравится?

СОВКОМБАНК в нашем городе да и вообще ПО ВСЕЙ РОССИИ является лучшим работодателем и это доказано не только с моих слов но и если судить по рейтингам работодателей. За год работы в этой организации могу сказать что я точно ни разу не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

В Совкоме - круто! Было несколько предложений о работе, честно - сомневался. Но не прогадал. Отличный коллектив, классное руководство и вектор развития, понятные цели и пути их достижения, мотивация выше рынка.

Что можно улучшить?

Ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Надежность. Популярность. Стабильность. Компания постоянно развивается и даже поглощает другие банки!

Что можно улучшить?

Перспектива карьерного роста, условия для прохождения переаттестации и номинации на след ступень по карьере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Славянка, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, постоянное повышение знаний

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, в целом все зорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
4,2
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

социальные программы, Карта роста сотрудников, Внутреннее и внешнее обучение

Что можно улучшить?

зарабатывать неограниченный бонус, коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста