1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,3
9 909 отзывов
1-2
523
2-3
1 013
3-4
1 638
4-5
7 479
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый Менеджер Торгового Кредитования

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересно было обучатся, была возможность поменять график и взять дополнительные выходные, отпускали на донорство крови

Что можно улучшить?

В помещении где приходилось работать часто был запах вейпов, что провоцировало у меня приступ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплата полностью белая, . Трудоустройство официальное и быстрое. Обучение лаконичное, только самое важное. Программа дмс для сотрудников и детей.

Что можно улучшить?

добавить в софинансирование какие-то курсы интересные для детей с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Бердск, ноябрь 2024

Что нравится?

Всегда востребованные банковские продукты. Амбициозные проекты, в которых здорово принять участие, корпоративные мероприятия. Комфортные условия

Что можно улучшить?

Работа с негативными клиентами сложна, причём они негативят и на сит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Бердск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошо налаженная коммуникация между подразделениями, это очень способствует продуктивной работе. Удобные графики. Дружелюбный настрой и обстановка

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы должна быть как минимум на уровне инф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Организация такси до дома, возможность перевестись в другой отдел без лишних проблем, сам влияешь на свой заработок

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, некорректное и несвоевременное начисление заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Спустя чуть более 3х лет работы, могу с уверенностью сказать, это одна из немногих организаций, где ценят сотрудников. Для комфортной работы созданы все условия. Есть возможность работать удалённо, например, если заболел, в таком слу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободный график работы,хороший коллектив,руководитель адекватный

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение,оклад низкий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень З/п, условия на рабочем месте, расположение, карьерные возможности

Что можно улучшить?

Коммуникацию, возможность работать удаленно для должностей, не требующих присутствия в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне нравился: 1. коллектив 2. руководство 3. место работы и по локации, и помещение само

Что можно улучшить?

Меня не устраивал доход Отправляли в разные офисы, точного закреплённого места работы за тобой нет-это плохо Постоянное сове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть обучение от компании,хороший коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

График работы и отношение к рабочему времени сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста