1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Режим работы только офисный, нагрузка периодами высокая, но адекватная. Очень много дополнительных внерабочих мероприятий, кто любит заниматься спортом и танцевать, то будет плюсом.

Что можно улучшить?

ДМС на софинансировании. Кросс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,7
Бердск, февраль 2025

Что нравится?

Работаю уже более 5-ти лет, и вижу как улучшается банк. Появляются новые бонусы для сотрудников, совершенствуются процессы внутри банка. ДМС хороший, офисы обновляются.

Что можно улучшить?

Зарплата индексируется не у всех, принцип от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,5
Бердск, февраль 2025

Что нравится?

В городе, где я проживаю, пожалуй, самая крупная компания и работодатель. Современный коммерческий банк - подтверждает своё название. Считаю прогрессивными решениями поощрять сотрудников поездками на Алтай и в Сочи (всё оплачивается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

Проекты крупные, есть где развернуться и масштабироваться . Коллеги адекватные, с ними все можно обсудить и прийти к общему решению

Что можно улучшить?

Иногда сложно распределить время в связи с многозадачностью, но в тоже время зада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2025

Что нравится?

Нравится отношение руководства к своим сотрудникам банк в целом очень лояльный и все делает для своих специалистов. Комфортный график, местоположение, рабочие места, бесплатный кофе, коворкинги и ДМС

Что можно улучшить?

добавить возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

помогаю решать вопросы коллег. Мне нравится, я от этого кайфую. в компании реально ощущаешь себя нужным

Что можно улучшить?

При работе с клиентами в некоторых моментах приходится разговаривать строго по скриптам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

Гибридный график – очень удобно: и корпоративный дух не теряется, и бОльшая свобода в передвижениях.

Что можно улучшить?

Зарплату всегда хочется выше, чем есть. Хоть она выше рыночной по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Много программ поддержки сотрудников, это очень круто. Банк за спорт, очень много спортивных секций есть, соревнований проводится. Есть дмс с классными клиниками, благотворительный фонд.

Что можно улучшить?

Когда работаешь на горячей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достойный вариант для долгосрочной работы, присутствует разнообразие вакансий. Кредиты, ипотека под низкий %. Страховка со стоматологом. также есть коворкинг, много развлечений таких как тимбилдинг

Что можно улучшить?

Ничего не надо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, февраль 2025

Что нравится?

Команда – класс! Часто собираемся с коллегами вне работы. В Банке предусмотрена программа Совкомактивити- софинансирование на выходы , часто на квиз например ходим

Что можно улучшить?

Зарплату всегда хочется выше, чем есть. Хоть она...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста