1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,4
10 518 отзывов
1-2
500
2-3
965
3-4
1 583
4-5
8 174
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Достойная зарплата. Премия зависит только от меня. На протяжении 5 лет никаких проблем с руководством и коллегами не возникало. Также хочу отменить, что в банке много социальных программ для сотрудников и я взяла ипотеку по отличной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,5
Бердск, март 2025

Что нравится?

Очень дисциплинированная работа, многому нужно обучаться перед тем как преступить к основным обязанностям. Благодаря хорошим менеджерам эффективности и наставникам, обучение даётся легко.

Что можно улучшить?

Сделать условия для наста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,5
Бердск, март 2025

Что нравится?

Хороший работодатель много социальных программ для сотрудников - возврат части стоимости абонементов, обучение иностранным языкам и есть даже бесплатный онлайн-психолог.

Что можно улучшить?

Работа стрессовая, так же не нравятся обяза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

сам офис, место работы и его расположение, коллектив хороший

Что можно улучшить?

заработанная плата, руководство, сами руководители группы менялись раз в месяц, и были дни когда сами команда работа без руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Выбор графика и времени смен, различные доплаты сотрудникам, хорошая корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Дополнительное обучение, помощь новичкам на испытательном сроке и потом, больше времени для адаптации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,7
Бердск, март 2025

Что нравится?

У банка интересные программы такие как лига - команды соревнуются за лучшую идею, которая после реализовывается банком. Состязания проходят в разных городах РФ, а финал в Турции. Очень масштабное классное мероприятие, которое оплачив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Все было хорошо! Самое понимающее руководство, что было на моем опыте

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все и так замечательно. Не получилось там работать по личным причинам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Из положительного, что все девочки готовы были прийти на помощь

Что можно улучшить?

Обучение минимально, поддержки от руководства никакой абсолютно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2025

Что нравится?

Работа в совкомбанке – это отличная возможность для профессионального роста и развития. Здесь созданы все условия для того, чтобы сотрудники могли полностью реализовать свой потенциал. Отличный коллектив, интересные задачи, достойная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Александров, март 2025

Что нравится?

Совкомбанк предлагает стабильную работу с полным соцпакетом, что создает уверенность в завтрашнем дне и позволяет сосредоточиться на работе без лишнего стресса.

Что можно улучшить?

Внедрение более современных инструментов для автомат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста