1. Совкомбанк
Совкомбанк
Совкомбанк
Сайт:
Оценка компании
4,5
13 227 отзывов
1-2
525
2-3
1 005
3-4
1 646
4-5
10 793
Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК"
Руководитель:Гусев Дмитрий Владимирович
Дата регистрации:1990
ИНН:4401116480
КПП:440101001
ОГРН:1144400000425
ОКПО:09139030
Уставный капитал:2 069 394 587 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Совкомбанк воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными коллективами, доступным руководством и заметным набором социальных программ. Сотрудники часто отмечают обучение, наставничество, карьерные возможности, удобный график, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя. Среди основных зон улучшения — уровень оклада и прозрачность мотивации, нагрузка и планы, стабильность графика, качество внутренних коммуникаций, адаптация новичков и технических процессов.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Социальные программы, включая ДМС и компенсации
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Гибкий или удобный график в отдельных подразделениях
  • Комфортные офисы и современные рабочие зоны

Минусы

  • Невысокая окладная часть и зависимость дохода от премий
  • Высокая нагрузка, многозадачность и давление из-за планов
  • Нестабильный график и ограниченная гибкость в отдельных командах
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Неравномерное качество наставничества и адаптации новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Бердск

Что нравится?

Есть своя специфика, но благодаря хорошему обучению к ней привыкаешь. Всегда можно посоветоваться по рабочим вопросам с коллегами, с начальством. Платят нормально, есть соцпакет с ДМС, отпускные и больничные выплачиваются, в целом ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,67
Бердск

Что нравится?

Не значительно, но всё же продвинулась в карьерном росте за 5 лет, благодаря чему мне повысили оклад и улучшили условия работы и компенсации за спорт. Буду продолжать работать и стремиться к новым достижениям.

Что можно улучшить?

Для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Бердск

Что нравится?

Очень нравятся мероприятия, которые банк проводит для сотрудников, зимние и летние корпоративы в тематическом формате, так же есть постоянные внутри офиса конкурсы и конкурсы с пиццей и напитками, зона отдыха, кофемашина

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Курск

Что нравится?

Внимательное отношение к сотрудникам, легкость в коммуникации, общая направленность и сплоченность в решении поставленных задач, комфортные условия работы. Также достойная и своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Улучшать ничего н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Бердск

Что нравится?

Работаю почти два года, а по ощущениям, будто лет 10. Нет особой текучки, многие работают по 5 лет и дольше. Приходят новички, но вот кто уходит, таких очень мало.Поначалу было конечно сложновато, т к в этой сфере впервые, но получил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специласит по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск

Что нравится?

На позиции специалиста по сопровождению клиентов я чувствую, что моя работа действительно важна. Каждый день я помогаю людям решать их финансовые вопросы, и это придает мне смысл. Мы имеем отличные инструменты для работы и поддержку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск

Что нравится?

Удобный формат работы, есть вариант как и из офиса работать так и удаленно, много плюшек для сотрудников, ДМС, софинансирование на спорт, изучение английского, парковка, ОСАГО...Есть

Что можно улучшить?

Ничего, все нравится, в принци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
4,83
Новосибирск

Что нравится?

Работа дает возможность влиять на уровень своей зарплаты – чем активнее и продуктивнее трудишься, тем больше зарабатываешь. Для тех, кто мотивирован на результат, это может быть хорошим стимулом.

Что можно улучшить?

сидячий образ жиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист Банка

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск

Что нравится?

Работа операционистом в банке дает возможность каждый день взаимодействовать с клиентами и узнавать что-то новое. Я ценю возможность работать с отзывчивыми коллегами и получать от них поддержку.

Что можно улучшить?

Однако хотелось бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск

Что нравится?

Хорошие условия работы, и офис неплохой. Зарплату регулярно платят, есть премии тоже. Можно даже так сказать, в зарплате как раз премиальная часть важнее, а не окладная. Есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Иметь возможность хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста