Совкомбанк

Сайт:

Оценка компании

4,5

11 925 отзывов

1-2

434

2-3

842

3-4

1 408

4-5

9 893

Совкомбанк, зарегистрированный в 1990 году с ИНН 4401116480 и уставным капиталом 2,069 миллиарда рублей, входит в топ-10 крупнейших банков России по активам и надежности. Банк активно расширяет сеть офисов, демонстрируя значительный рост в 2025 году по данным Brobank.ru, и высоко оценивается в народном рейтинге на Банки.ру. Совкомбанк предлагает услуги для частных клиентов и бизнеса, включая кредиты, вклады и цифровые сервисы, с сильными позициями в региональных рейтингах ЦБ РФ. Финансовая стабильность подтверждается кредитными рейтингами и включением в списки надежных банков от различных аналитиков. В 2025 году банк продолжает укреплять позиции среди лидеров.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Совкомбанк

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в совкомбанке положительные. Сотрудники довольны гибким графиком работы, возможностью работать удаленно, комфортной обстановкой в офисе, организованным досугом и возможностью заниматься спортом. Недостатками работы в компании являются отсутствие программ развития и обучения, а также недостаточная забота о сотрудниках. Резюме должно содержать краткое, но емкое описание преимуществ и недостатков работы в компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Бердск, январь 1970

Что нравится?

Возможность влиять на развитие команды и повышать её эффективность.

Участие в реализации стратегий и достижении общих целей.

Поддержка и развитие сотрудников.

Динамичная рабочая атмосфера и разнообразие задач.

Эти факторы соз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Гибкость в работе с различными клиентами и возможность адаптации подходов в зависимости от их потребностей делают эту позицию интересной и динамичной. Участие в разработке новых предложений и услуг дает возможность влиять на стратеги...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Хороший работодатель в плане социальных программ: есть компенсация за абонементы в фитнес-центры, обучения, психолог онлайн, страхование авто, льготные кредиты/ипотека/автокредиты сотрудникам, дмс и ещё много всего.

Что можно улучшит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Красноярск, январь 1970

Что нравится?

Соц. пакет, поддержка творческого развития специалистов, конкурсные системы мотивации, стабильность в выплатах ЗП, да в целом подход к сотрудникам очень хороший.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителями и менеджерами все...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Работаю уже более 5 лет и вижу только улучшения - в офисах обновляют ремонт с полной сменой оборудования, выделяют помещения для гардеробных с большими зеркалами, комнат отдыха, переговорных. Всё это делает работу приятнее и эффектив...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста. Проводятся увлекательные тренинги для сотрудников, которые помогают как в работе, так и в личной жизни. Часто поощряют лучших сотрудников, не только грамотами, мерчами, но и поездками на коворкинги...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Саратов, январь 1970

Что нравится?

Возможность заработка, офисное пространство, благотворительный фонд

Что можно улучшить?

Больше вовлеченности топ-менеджеров в бизнес и минимизировать политику , настроить технологическую документацию и значительно улучшить техническу...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании

5,0

Тула, январь 1970

Что нравится?

Отличная компания, я здесь уже два года и не планирую увольняться. Все сотрудники очень отзывчивы, а руководство всегда идёт навстречу. Кстати, меня быстро всему обучили, ведь когда я только пришла, я почти ничего не знала в этой обл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Посменный график, официальное трудоустройство, хороший доход, благодаря премии и социальным программам от банка. Тренинги бесплатные для сотрудников для улучшения различных навыков, в основном продаж.

Что можно улучшить?

Работа стрес...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Омск, январь 1970

Что нравится?

Возможность карьерного роста, условия труда, шикарные карпаративы

Что можно улучшить?

Убрать переработки, не задерживать сотрудников до 10 вечера

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста