1. Снежная Королева
Снежная Королева
Снежная Королева
Сайт:
Оценка компании
4,0
846 отзывов
1-2
24
2-3
122
3-4
348
4-5
498
Снежная Королева — российская розничная сеть магазинов одежды и аксессуаров, ориентированная на массовый сегмент и региональное присутствие через собственные магазины и дистрибуцию. Компания была зарегистрирована 1 апреля 2004 года, уставный капитал значителен и составляет 1 954 088 795 рублей, в данных указан директор Булушев Михаил Георгиевич и официальный сайт https://snowqueen.ru/. Фирма занимается закупкой, продажей и маркетингом одежды, управлением торговыми точками, логистикой поставок и административной поддержкой ритейла; по категориям это бизнес в сфере непищевых товаров, производства и управления персоналом. Сеть сочетает функции розничной торговли, управления цепочкой поставок и корпоративного администрирования.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА"
Руководитель:Булушев Михаил Георгиевич
Дата регистрации:1 апреля 2004 года
ИНН:7743524222
КПП:771801001
ОГРН:1047796209394
ОКПО:72777311
Уставный капитал:1 954 088 795 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Снежная Королева

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, близость места работы, дружный коллектив и лояльное руководство. Положительно оцениваются обучение, возможности развития, официальное оформление и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и ночные смены, сложности с перерывами и условиями отдыха, а также необходимость улучшить коммуникацию и систему мотивации.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подстроить смены под личные планы
  • Дружный коллектив и помощь новичкам
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Лояльное руководство и комфортные условия работы

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода и зависимость заработка от продаж
  • Переработки, ночные смены и высокая нагрузка в отдельные периоды
  • Не всегда удобные перерывы и недостаточно оборудованные зоны отдыха
  • Сложности в коммуникации между сотрудниками и руководителями
  • Необходимость улучшить систему мотивации, премий и карьерного развития

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Быстрота и четкость , работа полностью по ТК РФ

Что можно улучшить?

Повышение зп и чуть получше улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная компания с возможностью карьерного роста и нормального зароботка

Что можно улучшить?

Всё хорошо, возможно больше магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, возможность роста. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, чуть больше понимания и отзывчивости от руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Лояльное отношение руководителей. Хороший коллектив. Большой склад. Скидка сотрудника. Белая зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышение зарплатной платы. Чтобы праздничные дни были выходными. Чтобы за выход в до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Кемерово, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому, можно контролировать свои доходы, хорошее руководство, которое всегда поможет

Что можно улучшить?

Отсутствие оклада, слишком много обязанностей из-за который не успеваешь выполнять свою работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отвественность, распоряжение обязанностей, помощь в работе сотрудникам

Что можно улучшить?

Коллектив, питание, отношение у молодым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работодатель сам оплачивает налог не вычитая из зп %. Подробное и понятное обучение торговых марок и ухода за тканями. Система скидок для сотрудников.

Что можно улучшить?

Работа постоянно на ногах, можно поставить лавочку для сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы, открытый отношения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотруниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому , удобство расположения

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2022

Оплата по договору оклад + премия. По факту: Тебе выплачивают только процент с продаж. (Но если ты не наберёшь процент до оклада, тебе конечно выплятят оклад)

Из-за такой системы начинается сильная конкуренция внутри коллектива.

Руководство ста...