1. Снежная Королева
Снежная Королева
Снежная Королева
Сайт:
Оценка компании
4,0
846 отзывов
1-2
24
2-3
122
3-4
348
4-5
498
Снежная Королева — российская розничная сеть магазинов одежды и аксессуаров, ориентированная на массовый сегмент и региональное присутствие через собственные магазины и дистрибуцию. Компания была зарегистрирована 1 апреля 2004 года, уставный капитал значителен и составляет 1 954 088 795 рублей, в данных указан директор Булушев Михаил Георгиевич и официальный сайт https://snowqueen.ru/. Фирма занимается закупкой, продажей и маркетингом одежды, управлением торговыми точками, логистикой поставок и административной поддержкой ритейла; по категориям это бизнес в сфере непищевых товаров, производства и управления персоналом. Сеть сочетает функции розничной торговли, управления цепочкой поставок и корпоративного администрирования.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА"
Руководитель:Булушев Михаил Георгиевич
Дата регистрации:1 апреля 2004 года
ИНН:7743524222
КПП:771801001
ОГРН:1047796209394
ОКПО:72777311
Уставный капитал:1 954 088 795 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Снежная Королева

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный или гибкий график, близость места работы, дружный коллектив и лояльное руководство. Положительно оцениваются обучение, возможности развития, официальное оформление и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на зависимость заработка от продаж. Среди других повторяющихся замечаний — переработки и ночные смены, сложности с перерывами и условиями отдыха, а также необходимость улучшить коммуникацию и систему мотивации.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность подстроить смены под личные планы
  • Дружный коллектив и помощь новичкам
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Лояльное руководство и комфортные условия работы

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода и зависимость заработка от продаж
  • Переработки, ночные смены и высокая нагрузка в отдельные периоды
  • Не всегда удобные перерывы и недостаточно оборудованные зоны отдыха
  • Сложности в коммуникации между сотрудниками и руководителями
  • Необходимость улучшить систему мотивации, премий и карьерного развития

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Возможность выбрать график. Хороший и приятный товар, реальные цели плана, конкретика в работе.

Что можно улучшить?

Отдых среди рабочего дня, присесть можно только во время обеда, в остальное же нужно стоять. Когда работаешь весь ден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Были хорошие тренинги, мастер-классы. Очень интересные выезды были такие, как квест, забеги и вело забеги олимпиады. Жалко было уходить, но по семейным обстоятельствам мне пришлось уехать в другой город.

Что можно улучшить?

Систему м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,5
Благовещенск, май 2024

Что нравится?

Удобное расположение, удобный график работы, компетентное начальство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, хорошее отношение руководства.

Что можно улучшить?

Адекватность зарплаты рабочему графику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2024

Что нравится?

Близость к дому , гибкий график , достойная зарплата - зависит от качества твоей работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством Больше места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ИТ

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, май 2024

Что нравится?

корпоративный транспорт (ввели с 24года) своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

повысить зарплату - сделать ее хотя бы конкурентоспособной. Оплачивать переработки как полагается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2024

Что нравится?

После работы положительного опыта не осталось. Единственное, что могу выделить - выдача униформы для персонала.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу. Качество условий труда: Старая программа 1с Медленная работа ПО Об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика,открытые коммуникации,возможность карьерного роста,постоянное обучение

Что можно улучшить?

Оклад отсутствует,только очень маленький процент с продаж,обязательный неоплачеваемый регламентные работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный склад, нормально оборудованная зона отдыха для сотрудников.

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив, оплату труда, убрать бесконечные катания в соседние магазины из-за нехватки персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший магазин, руководство, зарплата, график работы, условия для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста