1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-оториноларинголог

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, свободный график. Обычные условия труда.

Что можно улучшить?

Взаимоотношение руководства и подопечных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличная корпоративная культура, узнаваемый бренд, компания всегда развивается, открывают новые технологичные клиники, не стоят на месте.

Что можно улучшить?

Текучесть кадров, ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-уролог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, профессионализм руководства, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможности стажировки у ведущих специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский брат

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удобное место расположение. Хорошие доктора. Хороший младший персонал. Возможность подработок.

Что можно улучшить?

Отсутствует сестринская. Отстроить грамотное руководство. Откорректировать зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Рязань, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя,есть столовая

Что можно улучшить?

Дать возможность подняться по карьерной лестнице и увеличить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата(оклад) без задержек, хороший коллектив, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, во всех жалобах всегда ищут крайнего, без вариантов, что сотрудник может быть не виноват. Готовьтесь быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-гастроэнтеролог

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, интересные тренинги, хороший ремонт в клиниках

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив , лояльное руководство , комфортное место работы, возможность карьерного роста , корпоративные скидки, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив просто мечта, руководство отзывчивое, поддерживают

Что можно улучшить?

Стажировка - сколько хочешь, столько ходи, я была не опытным сотрудником, но мне срочно нужна была хорошая работа, меня взяли сразу же, даже не уточнили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, в близи от дома, оплата отпусков и больничных.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, неисполнительность, безалаберность, отменить систему штрафов, никого понимания и уважения к сотрудникам, п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста