1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Уборщица служебных помещений

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Рядом с домом .Всегда можно подработку взять.

Что можно улучшить?

Комнату отдыха хотелось бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рентгенолаборант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Устраивала только близость к дому. Сложились неплохие отношения с некоторыми коллегами.

Что можно улучшить?

Невыносимый график, постоянное напряжение. Счастлива,что наконец -то взяла себя в руки и ушла оттуда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Алушта, июль 2023

Что нравится?

График Расположен в разных частях города ,бонусы сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Честность, доброта, хорошее отношение к персоналу, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Карьерный рост, повышение квалификации, учиться и развиваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

В техническом плане работа колл центра выстроена на 5. Хорошая комната отдыха. Хорошее обучение. Скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Медленный рост, карьерный и зп. На момент, когда я там работала, принудительные подработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент врача-стоматолога

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,расположение

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кардиолог

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близкое расположение от метро. График можно легко согласовать с руководством. Лояльное руководство. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

В основном пожелания только по увеличению заработной оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
3,5
Долгопрудный, июль 2023

Что нравится?

Система наставничества, дружный коллектив, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Оплата труда, программа 1С


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старшая медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Много филиалов, своевременная выплата, дружный коллектив, льготное обслуживание

Что можно улучшить?

Сервисную составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по госпитализации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Все в целом нормально, хороший, дружный коллектив, хорошие профессионалы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста