1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лаборант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, лояльность по отношению к сотрудникам , отзывчивость руководства.

Что можно улучшить?

К сожалению не в шаговой доступности от метро. Дорога может занимать до 2х часов ( в зависимости из какого района ехать и от погоды и пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-кардиолог

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Расположение клиники в центре Москвы, в 5 минутах от метро. Это единственный плюс, пожалуй.

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководства в лицах главного врача и заместителя по лечебной работе с подчиненными на предмет размера зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач невролог

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Профессионализм, тактичность, забота о сотрудниках, индивидуальный подход к составлению расписания

Что можно улучшить?

Гардероб для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик служебных помещений

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Можно согласовывать с руководством режим рабочего времени

Что можно улучшить?

Зарплату. Проводить индексацию заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Буфетчица

Уже не работает в компании
4,3
ОреховоЗуево, январь 2024

Что нравится?

График, отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Заработную плату, упростить процесс приема на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач -гастроэнтеролог

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к метро,можно выбрать график,неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Нормальное отношение к врачам самой администрации,корпоративы за счет клиники ,а не за счет врача,установить время для обеда доктору в 12 ч смену,чтобы уйти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Полностью белая зп, удобное расположение лично для меня, есть возможность задать все вопросы по телефону и понять для себя стоит ли ехать на собес

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Плюсы в работе:
Полностью белая зп, удобное расположение лично для меня, есть возможность задать все вопросы по телефону и понять для себя стоит ли ехать на собес

Отрицательные стороны:
Не увидел

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ложь в объявлении о найме на работу, раб.день с 7 утра и до...переработки не оплачиваются, пока официально не устроят, а случится это после 3 экзаменов и бесплатной рабочей недели( хорошо, ес...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Менеджер по персоналу Елена даёт не верную информацию по графику работы, на месте выясняется что вы будете работать больше чем заявлено и не хватает персонала