1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 254 отзывов
1-2
275
2-3
255
3-4
296
4-5
608
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Казань, июнь 2026

Что нравится?

Рабочий график, условия труда, врачебный коллектив, начальство хорошее, прохождение диспансеризации, обучение от старших коллег

Что можно улучшить?

Зарплата, программы для работы, способы связи с врачами не удобен. А так все хорошо

Ассистент стоматолога

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Зарплату выплачивали точно в день, практически без задержек, доплачивали за снимки

Что можно улучшить?

Коммуникацию в коллективе, адекватное общение с подчиненными, атмосферу, условия труда

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Условия работы и руководство, которое помогает и подсказывает как решать все возникающие вопросы

Что можно улучшить?

Не очень высокая оплата труда. А так в целом, все в порядке, коллектив как повезет, может попасться хороший, а может...

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Я очень рада, что работаю в этой компании. Это тот случай, когда совпали ожидания и реальность. Зарплата выплачивается всегда вовремя, без задержек. Уровень дохода соответствует заявленному и адекватен тем задачам, которые приходится...

Медицинская сестра-анестезист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Если честно, долго сомневалась. Отзывы в интернете попадались разные, и непонятно было чему верить. Всё-таки решила попробовать, и не прогадала. Сейчас четвёртый месяц, пока всё устраивает. С первого дня дали наставника, всему обучил...

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,2
Королёв, июнь 2026

Что нравится?

Чистое и теплое рабочее место, выдача униформы. Больше из хорошего вспомнить нечего.

Что можно улучшить?

Организовать время для обеда. Были смены, когда первый и единственный прием пищи был в 2 или 3 часа ночи, и то, на ходу. Были см...

Врач-гастроэнтеролог

Уже не работает в компании
3,8
Реутов, июнь 2026

Что нравится?

Атмосфера, коллектив, уровень заработной платы, место расположения клиники, статус

Что можно улучшить?

Возможность установить удобное расписание, выделять время для перерыва, добровольное медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Нравится , точнее нравился только коллектив! Просто супер!В принципе и клиника сама чистая

Что можно улучшить?

Руководство, однозначно! Повысить заработную плату. Навязывать дополнительные услуги пациентам не надо-запомните это, тем...

Администратор на входящей линии

Уже не работает в компании
1,7
Рязань, май 2026

Что нравится?

На данной работе приятный осадок оставил только коллектив. Девочки очень хорошие и отзывчивые, всегда помогут и объяснят, как решить проблему.

Что можно улучшить?

Всё остальное, на самом деле. Я слышала, что работа в кц — это ад для...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Сплоченность, коллектив, работаешь в команде, в смену по 4-6 человек админов, два перерыва по 30 мин

Что можно улучшить?

Условия труда, маленькая зарплата. КТУ- премия, которую не платят. Снимают по «кусочкам» за каждый косяк.