1. СМНУ 54
СМНУ 54
СМНУ 54
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
6 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
2
4-5
3
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ МОНТАЖНО-НАЛАДОЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 70"
Руководитель:Мельников Дмитрий Сергеевич
Дата регистрации:23.06.1999
ИНН:5410130683
КПП:541001001
ОГРН:1025403905889
ОКПО:51720925

Отзывы сотрудников о работе в компании СМНУ 54

Начальник ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, сентябрь 2026

Что нравится?

Отличные условия, удобный график работы

Что можно улучшить?

Введение новых программ для работы

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,5
Калининград, ноябрь 2025

Что нравится?

Сплоченная команда. Первые пол года заработную плату не задерживали.

Что можно улучшить?

Уровень квалификации руководства стоило бы улучшить. Убрать задержки выплат по ГСМ!

Юрист

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее место расположения

Что можно улучшить?

Коммникацию между сотрудниками

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Уважение к персоналу, возможность роста ,развитие , выбор, руководство с уважением относится к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист ПТО

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Вполне приемлем оклад, и новый опыт работы в каком то новом направлении вам точно предоставят

Что можно улучшить?

Финансовую составляющую, компетентность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела снабжения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работаю в этой компании 2 года, отличная компания, адекватное руководство, заработная плата без задержек, по выполнению плана премируют, рекомендую к трудоустройству

Что можно улучшить?

Компенсацию транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста