1. 12
СМАРТ
СМАРТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
190 отзывов
1-2
38
2-3
34
3-4
45
4-5
99
Компания «СМАРТ» зарегистрирована 27 января 2011 года и действует под руководством Раевской-Репниной Анны Марии Серафимы Сергеевны; основной уставной капитал — 500 000 рублей. По названию и указанному сайту компания специализируется на производстве и/или продаже продуктов питания, включая переработку и продажу сельскохозяйственной продукции, а также может вести сопутствующие направления в торговле и обслуживании персонала. В полезциях компании востребованы рабочие и торговые кадры, на что указывают категории вакансий: рабочий персонал, продажи и высший менеджмент. Наличие направлений «банки, инвестиции, лизинг» в списке категорий свидетельствует о возможной предпринимательской или инвестиционной деятельности компании в рамках агропромышленного бизнеса. Компания ориентирована на региональный рынок с развитой сетью продаж и профильными производственными мощностями, видимыми на её корпоративном сайте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СМАРТ

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают адекватное руководство, хороший коллектив и достойную заработную плату. Однако есть несколько замечаний по коммуникациям между отделами и проверке соискателей на вакантные должности. В целом, компания считается хорошей для работы в сфере грузоперевозок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, обучение

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к людям Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

Качество продукции на высоком уровне. Дистрибьютор очень лояльный. Отличная обстановка в коллективе.

Что можно улучшить?

По выплатам сразу рекомендую поинтересоваться, как они производятся. Уровень вовлеченности руководства в процесс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,0
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, прозрачность дохода, надёжный работадатель, удобный график

Что можно улучшить?

Уровень нагрузки на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Была хорошая команда, во главе с местным супервайзером, минимум вопросов по оплате, люди запабатывали

Что можно улучшить?

Руководству не стоит раскидываться сотрудниками, люди работали ради денег и раньше это получалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Чистота на рабочем месте. Наличие душевых.

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт. Спортивные залы для всех сотрудников, а не для избранных. Проиндексировать наконец зарплату реально,а не на бумаге


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

З/п выше рынка, классные коллеги, не сложные задачи - загрузиться, общаться с торговыми точками по маршруту. Эта работа идеально подойдёт тем, у кого дети и в течении дня нужно пару раз «отвезти/привезти» дет.сад/школа/занятия.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Тула, февраль 2023

Что нравится?

Чёткая прозрачная мотивация. Как поработал, так и получил зарплату. Платят вовремя. Выдают топливную карту, кпк.

Что можно улучшить?

Не повышать так сильно планы каждый месяц. Сократить собрания до одного дня в неделю. Сократить бюро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый агент

Уже не работает в компании
3,5
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

заработная плата чуть выше среднего заработка по региону

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста, увеличить заработную плату из- за многозадачности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,83
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, люди приветливые, готовы помочь всегда, остальное так себе

Что можно улучшить?

Начальство в виде супервайзера не очень


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Златоуст, февраль 2023

Что нравится?

Единственный плюс это расположение офиса.в остальном желает лучшего

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста