Отзывы сотрудников о работе в компании СЛ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
престижность, действительно это так, но из за низких заработных плат люди увольняются
Что можно улучшить?
оплата труда, хотелось бы чтобы заработная плата была стабильной и только росла
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Возможность отдыхать в специализированных учреждениях.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличение штата, как было обещано, а не его сокращение по факту.
Начальник отдела
Что нравится?
Полный соцпакет, неплохой коллектив, карьерный рост, недалеко от дома
Что можно улучшить?
Материальное стимулирование, сильная текучка, низкий доход у новичков, отсутствие льгот
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, умение организовать коллектив, требовательность, настрой на высокие показатели
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством, увеличить штат и заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, самостоятельность выполнения рабочих процессов
Что можно улучшить?
Финансирование, прозрачность премирования
Специалист-эксперт юридического отдела
Что нравится?
Все, график работы, место положения, отношения работодателя.
Что можно улучшить?
Ничего, мне все устраивает. Мне очень нравится работать в нашей структуре
Помощник руководителя управления
Что нравится?
Соблюдение законодательства, оплата больничного, отпуск 28 дней, система поощрения заслуг.
Что можно улучшить?
Соблюдение режима работы в части времени.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, местонахождение, наличие санаториев для работников
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо фонд оплаты заработной платы
Заместитель начальника отдела выездных проверок
Что нравится?
Разносторонний опыт для мыслительных специалистов. Стабильность.
Что можно улучшить?
Четкость распределения оплаты труда, дополнительный набор грамотных специалистов.
Консультант отдела развития сервисов и интернет-проектов Управления интерактивных сервисов
Что нравится?
Отличная команда,адекватные руководители, в остальном стабильнее только поискать
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников и заинтересованность в них