1. 3
Сладкая жизнь, компания
Сладкая жизнь, компания
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
422 отзывов
1-2
108
2-3
67
3-4
93
4-5
197
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сладкая жизнь, компания

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выборе графика , продажа с борта , повышение заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством , больше обучения со стороны руководителя , выезды в поля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК/Оператор базы данных

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив и старшие работа нормальная , работать можно но ночные смены я от них устала 😔

Что можно улучшить?

Хотя бы не менять все старое оставить все как есть , а то с новым начальством не знаешь что ожидать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,83
Рузаевка, март 2025

Что нравится?

высокая оплата труда, возможность карьерного роста, близко к дому

Что можно улучшить?

коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец универсал

Уже не работает в компании
2,67
Дмитров, март 2025

Что нравится?

Работа классическая торговля. Выкладка товара, обслуживание покупателей.

Что можно улучшить?

Первое убрать функции уборщицы с простого продавца. Конкретно в магазине на Внуковской в Дмитрове так и будет текучка кадров,так как директо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Мощная компания, есть обучения. Умеренная дисциплина. Дружный коллектив. Дает бесценный опыт.

Что можно улучшить?

Минусов мало. Разве что не выдают служебные машины, свои изнашиваются быстро, можно поднять оплату гсм, ну и зп конечно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,33
Дзержинск, март 2025

Что нравится?

Хороший стиль офиса, кухня красивая и вкусная, удобное расположение

Что можно улучшить?

Собеседование некорректное. Вопросы некомпетентные. Бестактность. «Высшее» образование, что уж…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

График занятости, коллективная помощь по возникшим вопросам, оплата бензина полностью, планшет рабочий и оплата моб.связи.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, подсчет частичной амортизации авто при дальних поездках по работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа около дома, ассортимент, белая заработная плата, благодаря работе в компании встретил друзей.

Что можно улучшить?

Руководство надо периодически обновлять, что бы понимали проблемы в работе и были лояльнее к сотрудникам, зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, хороший уровень заработной платы, условия труда, корпоративные мероприятия супер)

Что можно улучшить?

Лояльность руководителей среднего звена, ГСМ впритык, но уровень зп позволял компенсировать нехватку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Богородск, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому Свободный график Приятный коллектив Все условия для комфортной работы

Что можно улучшить?

Меня всё там устраивало Всё на высшем уровень Если только улучшить для сотрудником побольше выбора в питании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста