1. СКБ Приморья Примсоцбанк
СКБ Приморья Примсоцбанк
СКБ Приморья Примсоцбанк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
35 отзывов
1-2
9
2-3
8
3-4
16
4-5
20
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — ведущий региональный банк России с головным офисом во Владивостоке, основанный 4 марта 1994 года и получивший генеральную лицензию ЦБ РФ № 2733. Банк специализируется на розничных банковских услугах для частных клиентов, включая крупные объемы ипотечного кредитования, а также предоставляет кредиты, овердрафты и банковские гарантии малому и среднему бизнесу. За годы развития Примсоцбанк расширил филиальную сеть до 54 офисов в 24 населенных пунктах Приморского, Хабаровского и Камчатского краев, а также Омской, Челябинской, Иркутской, Свердловской областей, Москвы и Санкт-Петербурга, став крупнейшим банком Приморья по активам. Уставный капитал банка составляет 203 200 008 рублей, собственный капитал превышает 19 миллиардов рублей, а контрольный пакет акций принадлежит Дмитрию и Александру Яровым. Организация активно работает в финансовом секторе, банках, инвестициях и лизинге, охватывая широкий спектр должностей от высшего менеджмента и ИТ-специалистов до продаж, бухгалтерии, маркетинга и административного персонала.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СОЦИАЛЬНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК"
Руководитель:Яровой Дмитрий Борисович
Дата регистрации:4 марта 1994 года
ИНН:2539013067
КПП:253601001
ОГРН:1022500001061
ОКПО:33618850
Уставный капитал:203 200 008 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Приморья Примсоцбанк

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают удобный график работы, возможность планирования рабочего дня, поддержку руководства и хороший коллектив. Работодатель является лучшим на банковском рынке. Сотрудники довольны стабильностью компании, ее развитием и заботой о работниках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Недоброжелательный коллектив, уровень зарплаты ниже московского минимума, технологии на уровне 2010-х годов - это то, что я услышал от одного из сотрудников компании. С другой стороны, он также отметил, что руководители этой компании являются одни...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

В банке отсутствуют значительные предложения по улучшению работы. Все функционирует на должном уровне. Было бы полезно добавить опцию удаленной работы. Руководство банка проявляет заботу о своих сотрудниках. В банке предусмотрена ежегодная индекса...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Большой Камень, апрель 2025

Система обучения сотрудников, командировки в другие филиалы, близость к дому, человеческое отношение к сотрудникам, рациональный подход к каждому - все это может быть важными аспектами в организации работы компании.

Юрисконсульт

Статус занятости не указан
4,0
Владивосток, апрель 2025

Организация проводит обучение (по внутренним программам Банка и профессиональные), создает зоны отдыха/кофе не только в головном офисе. В компании хороший коллектив, много мероприятий для сотрудников, отличная программа ДМС, скидки на спортзалы, л...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Атмосфера в коллективе. Плохой банк с неэффективным руководством. Расположен в центре города, недалеко от метро. Хорошая транспортная развязка.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Владивосток, апрель 2025

Все остальные аспекты рабочего процесса требуют оптимизации, следования за нововведениями и технологическими изменениями, упрощения процедур и избегания их усложнения. Организация рабочего пространства и комнаты для приема пищи должна быть выполне...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Владивосток, апрель 2025

Продвижение по карьерной лестнице чаще всего происходит у тех, кто имеет хорошие отношения с руководством. Дружелюбный коллектив и лояльное отношение к сотрудникам также могут способствовать успеху. Кроме того, наличие хорошей столовой на рабочем...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Возможность выбора гибкого графика предоставляется не в связи с необходимостью, а при приеме на работу сотрудников. Прекрасный коллектив, отличное руководство, которое всегда готово выслушать, поддержать и помочь в решении сложных вопросов. Есть в...

Специалист по взысканию задолженности

Статус занятости не указан
3,0
Владивосток, апрель 2025

Установить режим питания, модернизировать компьютеры, обновить интерьер рабочих помещений - такие задачи стоят перед руководством. Также предлагается гибкий график работы, позволяющий совмещать трудовую деятельность с учебой или другой работой.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Уссурийск, апрель 2025

Условия работы: зарплата, организация рабочего процесса, расположение офиса, коллектив.