1. 6
СКАНД-МЕБЕЛЬ
СКАНД-МЕБЕЛЬ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
65 отзывов
1-2
5
2-3
13
3-4
12
4-5
41
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СКАНД-МЕБЕЛЬ

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Я работала в компании как продавец-консультант, поэтому мой отзыв будет относиться именно к этой должности . Честная компания, как по отношению к клиентам , так и к сотрудникам . То есть зарплату не задерживают, и она белая. С заказа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Понимание, отношение к сотрудникам, своевременная оплата, доступное питание, график работы

Что можно улучшить?

Всё вроде в порядке, но естественно зп можно увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник конструкторского отдела

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Стабильное предприятие. Своевременная оплата труда. Развозка

Что можно улучшить?

Увеличение дохода. Более удобная локация для офисных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший график работы, хорошее оношение к сотрудникам. Всегда помогут и войдут в положение. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад. Организовать зону отдыха и приема пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по оптовым продажам и ключевым клиентам

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность прокачивать навыки продаж, режим работы

Что можно улучшить?

В улучшении нуждается все направления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивается зп. За подмену сотрудника и выполнения его функционала не доплачивают. Офис так себе. Расположен в старом здании. Уборнве комнаты(что для меня важно) не совсем в хорошем состоянии. Есть столовая, но дороговато....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата, коллектив, тренинги. Есть так же всякого рода конкурсы внутри компании.

Что можно улучшить?

Улучшить связь между исполнительным персоналом и начальтсвом, например опросами, тестами и т.д. Т.к. вводимые новш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,0
Романовка, апрель 2022

Что нравится?

ИТР - профессиональный коллектив, замечательные профессионалы!

Что можно улучшить?

Выйти за рамки поточного производства. Для этого есть все возможности - оборудование, площади, специалисты. Применить или применять инструменты бережл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, хороший, дружный коллектив. Есть реальная возможность зарабатывать. В 2017 году выводили на работу в салон после 3 дней стажировки, сейчас в 2022 году уделяют обучению около месяца. Мебель хорошего качества, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Грамотный руководитель во главе компании. Интересные задачи, возможность участвовать в переговорах, предлагать идеи, тебя выслушают. Возможно учтут твоё мнение.

Что можно улучшить?

Стабильность мотивации и задач, чтобы каждый понимал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста