1. СКАНД-МЕБЕЛЬ
СКАНД-МЕБЕЛЬ
СКАНД-МЕБЕЛЬ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
70 отзывов
1-2
4
2-3
13
3-4
14
4-5
45
Отзывы (70)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАНД-МЕБЕЛЬ"
Руководитель:Муроманцев Александр Евгеньевич
Дата регистрации:28.05.2012
ИНН:7814537742
КПП:780201001
ОГРН:1127847292726
ОКПО:09612940

Отзывы сотрудников о работе в компании СКАНД-МЕБЕЛЬ

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, март 2023

Что нравится?

Когда выбираешь работу, важно получить полную информацию. Руководитель самарских салонов очень подробно и четко рассказала об условиях работы, должностных обязанностях, системе мотивации. И вообще произвела очень приятное впечатление...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Хорошее обучение на всех этапах работы, наставничество и просто отзывчивый коллектив который всегда готов подсказать, посоветовать и помочь.

Что можно улучшить?

Логистика с С. Петербурга на Урал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с рекламациями

Уже не работает в компании
1,5
Всеволожск, март 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивают зарплату. Проводят корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты маленький, учитывая интенсивность работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

оплата труда, приятный коллектив, есть пусть небольшие, но условия для роста

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хорошая компания. Качественная мебель, которую приятно предлагать людям. Официальное трудоустройство. График 3/2, но можно вносить изменения, если у Вас появились непредвиденные обстоятельства ( всегда пойдут навстречу). Очень лояльн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Активная жизнь внутри компании-конкурсы,корпоративы и тд,есть возможность карьерного роста,лояльное руководство.Интересная работа с проектами и с нестандартным изготовлением мебели

Что можно улучшить?

Больше обучения для менеджеров и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Спокойная работа, хорошее понимающие начальство. Работала недолго, поэтому много сказать не могу

Что можно улучшить?

Заработать можно, но сложно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная компания на российском рынке, хорошая школа поддержки

Что можно улучшить?

Отношения к коллективу, снизить текучку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, прекрасное руководство, отличный коллектив, решаемые задачи

Что можно улучшить?

Технические возможности обеспечивающие быстрое создания счета из выбранных модулей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная официальная зарплата.тэ транспортная доступность офиса

Что можно улучшить?

Руководство. Нет перспектив, интересных задач и свободы действий. Отсутствует помещение для приема пищи, все едят за рабочим местом, что недопустим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста