Отзывы сотрудников о работе в компании СИМ-Ярославль
Менеджер по продажам автомобилей
Что нравится?
Разнообразие новых авто и подробное изучение их модельного ряда
Что можно улучшить?
Иногда План продаж должен соответствовать реальности) А так в целом - все хорошо
Секретарь call-центра
Что нравится?
Условия труда, рабочее место, коллектив, график работы, выплаты день в день без задержек.
Что можно улучшить?
Места отдыха для сотрудников компании.
Начальник склада
Что нравится?
Хорошая компания. Удобное местоположение. Молодой, интересный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Мотивацию труда.
Администратор
Что нравится?
Очень нравится работать в данном месте. Замечательное руководство, прекрасный коллектив, который поможет в работе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить заработную плату
Автомойщик
Что нравится?
Лояльное и понимающее руководство, хороший коллектив, отзывчивость
Что можно улучшить?
Честность к условию труда, повышение зп на уровень указанный в вакансии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный и доброжелательный коллектив, помощь руководителя на всех этапах обучения и после него, белая зп без задержек, близко к дому
Что можно улучшить?
Обеденная зона, маленькая парковка для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, 2 раза в месяц. Есть столовая с холодильником и микроволновая печь.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить и изменить мотивацию.
Продавец-консультант
Что нравится?
Работаю в Сим Ярославль в общей сложности более 6 лет. Уходил из организации на 2 года в другое направление, но вернулся вновь в Сим, так как тут работают профессионалы своего дела во всех отделах, хорошие условия труда и очень лояль...
Менеджер по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Работаю в компании 8 месяцев, все нравится, удобное местоположение, хороший коллектив, белая зарплата, разработана система мотивации для сотрудников. Выплата зарплаты вовремя.
Что можно улучшить?
Не хватает полиса ДМС
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Специфика работы с клиентами, получение новых познаний в технологиях
Что можно улучшить?
Систему мотивации, вспомогательный персонал из смежных отделов